医療施設型ホスピス『医心館 藤枝』

月給350,000円〜398,000円

■年収
・487万円～546万円（夜勤手当5回/月、資格手当を含む）

■給与内訳
・基本給に夜勤手当（月5回分）と資格手当（23,000円～53,000円/月）を含みます
・月の夜勤が5回を超えた場合、追加分は1回10,000円を支給

■その他
・通勤手当　別途支給、上限30,000円/月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回支給
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■入職特典（期間限定）
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職が対象、入職3ヶ月後支給）

・JR東海道本線　藤枝駅より徒歩10分

正職員

・日勤　08:30～17:30
・夜勤　16:30～翌09:30

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※休憩は勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与、消化率はほぼ100%
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・男性の育児休業取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に併う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供

■医心館の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療にお越しいただく主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定します。24時間365日医師に電話で相談でき、緊急時には往診も対応いただけます。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許）が必須。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設での勤務経験がなくても応募可能
・病院のみの勤務経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を入職3か月後に支給（規定あり、詳細は問い合わせ）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に法定通り加入
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・車通勤者にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度、eラーニング、職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画・カラオケ・飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所の範囲内で変更の可能性あり
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の労働条件に変更はなし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内に受講するため時間外勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

医療依存度の高い退院患者を受け入れ、在宅での生活と医療ケアを一体で支える医療施設型ホスピスである。医心館 藤枝は2024年4月に開設され、訪問診療の主治医の指示のもとで日々のケアを実施する。病棟と同等の看護ケアを提供することを特徴とし、24時間365日の電話対応体制で入居者と家族をサポートしている。