正職員
医療技術を磨きながら、安定した収入を得られる
株式会社アンビス（静岡県）
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給与
月収：350,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

全国展開で基盤安定、給与・手当が充実

全国に施設を展開する安定した企業グループです。月給350,000円から、資格手当（一般看護師23,000円、認定看護師53,000円）、夜勤手当（月5回分50,000円、超過時は10,000円/回）、通勤手当（上限30,000円）と手当が充実しています。退職金制度や産休育休の実績も整備されており、長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給：内訳は経験・資格を考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月）
・夜勤手当　50,000円/月（月5回分）。月5回を超えた場合、超過分は10,000円/回で支給
・リーダー手当・主任手当（昇格時に支給）

■その他
・退職金制度（規定あり）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
・駐車場利用可
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月5回程度の夜勤があります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
有料老人ホームとホスピス機能を持つ施設で、入居者様の生活と医療の両面に関わる看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

■サポート体制
・ドクターは24時間365日お電話で対応可能です。
・開設までの期間は周辺での事前研修もご相談に応じます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。

クリアス看護のおすすめポイント

24時間体制の医師サポートで、技術を活かしながら安心
24時間365日、電話でドクターとつながる環境があります。医療判断が必要な場面でも相談でき、看護技術に自信を持ちながら働けます。全国展開の安定した企業グループの一員として、長期キャリアを構築できる職場です。

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