営業と看護、両方のスキルを活かす立場
ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護を運営する施設で、地域連携看護師として働きます。
病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PR、入居相談から入居後のコーディネートまで、看護の知識を営業活動に活かす役割です。
医療と介護、施設と地域の橋渡し役として、看護師としての視点を新しい形で生かせます。
求人情報
給与
月給462,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給462,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
・残業手当
・資格手当 23,000円
■その他
・退職金制度あり
・制服 無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇 取得・復職実績あり
・育児休暇 取得・復職実績あり
・社員持株会制度あり
■給与内訳
・基本給 月給462,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円/月(バス通勤可)
・残業手当
・資格手当 23,000円
■その他
・退職金制度あり
・制服 無料貸与(上3枚、下3枚)
・産前産後休暇 取得・復職実績あり
・育児休暇 取得・復職実績あり
・社員持株会制度あり
勤務地
静岡県静岡市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 長沼駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ 時間帯はご相談ください
・夜勤、オンコール なし
※シフト制で、基本的に月~金ですが、お客様対応で土日祝に対応することがあります(月平均1.5回程度、平日で代休取得)
※残業は月平均で発生することがあります
・夜勤、オンコール なし
※シフト制で、基本的に月~金ですが、お客様対応で土日祝に対応することがあります(月平均1.5回程度、平日で代休取得)
※残業は月平均で発生することがあります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制で、基本は月~金勤務。お客様対応により土日祝の勤務が発生することがあり(月平均1.5回程度、平日に代休を取得)
・年間休日115日
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制で、基本は月~金勤務。お客様対応により土日祝の勤務が発生することがあり(月平均1.5回程度、平日に代休を取得)
・年間休日115日
仕事内容
病院や地域の医療機関、居宅支援事業所などと施設の橋渡し役を務めます。
■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PR及び営業活動
・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査とアセスメント、訪問診療医との連携)
・医心館スタッフへの伝達と調整
・営業会議への参加、入退去管理
■入社後の研修
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2~7日目:配属先の現場で日勤業務を通じて医心館を理解
8日目以降:先輩によるOJT
■主な業務
・病院や訪問診療医、居宅支援事業所への施設PR及び営業活動
・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査とアセスメント、訪問診療医との連携)
・医心館スタッフへの伝達と調整
・営業会議への参加、入退去管理
■入社後の研修
入社当日:地域連携部長によるオリエンテーション
2~7日目:配属先の現場で日勤業務を通じて医心館を理解
8日目以降:先輩によるOJT
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・産前産後休暇、育児休暇とも取得・復職の実績あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり(規定による)
・制服は無料で貸与(上3枚、下3枚)
・社員持株会制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり(規定による)
・制服は無料で貸与(上3枚、下3枚)
・社員持株会制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(バス通勤可)) 残業手当 資格手当(23,000円)
退職金
なし
教育体制
入社当日に地域連携部長によるオリエンテーションを実施します。その後2~7日目は配属先の現場で日勤業務を経験し、施設の理解を深めます。8日目以降は先輩によるOJTで業務を習得します。
施設概要
ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護師だからこそ、できる営業がある
医療の知識があるから、患者さんの状態を正確に家族に伝えられます。
入居相談から看取りまでを見守ることで、単なる営業ではなく、本当に必要な支援を提案できるようになります。
病院と地域をつなぐ役割を通じて、看護の価値観を広げられる職場です。
入居相談から看取りまでを見守ることで、単なる営業ではなく、本当に必要な支援を提案できるようになります。
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