ホスピス・有料老人ホーム・訪問看護を統合

全国に複数の事業所を展開する安定した企業母体のもとで、ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護の3つの機能を持つ施設です。
入居者さんの生活に寄り添う看護ケアから医療処置まで、幅広い経験を一つの職場で積めます。
医師は24時間365日電話で相談できる体制が整っており、判断に迷うことなく業務に当たれます。

求人情報

給与

月給350,000円〜

■給与構成
・基本給　決定時期：入社時（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格保有の場合53,000円）
・夜勤手当　月5回分50,000円（以降1回10,000円）
・リーダー手当・主任手当（昇格時）

■福利厚生
・退職金制度あり
・社会保険完備
・制服無料貸与（上3枚・下3枚）
・社員持株会制度
・駐車場完備
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）

勤務地

静岡県静岡市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）

最寄り駅

・静岡鉄道静岡清水線　長沼駅よりバス・車5分

雇用形態

正職員

勤務時間

二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下でほぼありません
※夜勤明けの翌日は基本休みです
※オンコールはありません

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与）年間休日：115日

仕事内容

ホスピス・住宅型有料老人ホームの入居者さんに対して、生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケアの提供
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※開設前は周辺での事前研修も相談に応じます

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)

退職金

なし

施設概要

ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一体で運営する医療機関である。入居者の生活支援と医療処置を統合したケアを提供し、バイタルサイン測定からフィジカルアセスメント、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置まで幅広い看護を担当する。24時間365日訪問診療時の対応が可能な医師体制を整え、意思決定支援やグリーフケアを含めた入居者・家族双方へのケアを実施している。