土日休み・日勤のみ、生活リズムを崩さず働く
2024年6月にオープンしたリハビリ型デイサービス「レコードブック静岡宮竹」です。
東海自動車株式会社が運営するブランドの4店舗目にあたり、体を動かす機能訓練を通じて介護予防や機能回復を目指しています。
夜勤はなく、完全週休2日制(土日)で年間休日は107日です。家庭や育児との両立を考える方も無理なく続けられる勤務形態です。
求人情報
給与
月給313,675円〜
■給与内訳
・基本給 257,500円〜
・固定残業手当(30時間分) 56,175円〜
■その他
・業績給あり
・通勤手当 公共交通の実費支給
・昇給あり
・賞与なし
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給
※残業は主に送迎による帰所の遅れによるものです
※試用期間3か月・条件変更なし
※毎月15日締・28日支払い
■給与内訳
・基本給 257,500円〜
・固定残業手当(30時間分) 56,175円〜
■その他
・業績給あり
・通勤手当 公共交通の実費支給
・昇給あり
・賞与なし
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給
※残業は主に送迎による帰所の遅れによるものです
※試用期間3か月・条件変更なし
※毎月15日締・28日支払い
勤務地
〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目3-2
最寄り駅
・登呂コープタウン入口バス停より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜17:30(休憩90分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
デイサービスで、利用者様の健康状態の確認と機能訓練に関わる業務を担当します。
■主な業務
・運動開始前のバイタルチェック
・利用者様との対話を通じた体調の把握
・個別機能訓練運動の指導
・口腔機能向上運動の指導
・送迎業務
■その他
・将来的に施設長をお任せする可能性があります
・就業場所は法人が運営する静岡市内の介護事業所となります
※介護事業部以外への異動はありません
■主な業務
・運動開始前のバイタルチェック
・利用者様との対話を通じた体調の把握
・個別機能訓練運動の指導
・口腔機能向上運動の指導
・送迎業務
■その他
・将来的に施設長をお任せする可能性があります
・就業場所は法人が運営する静岡市内の介護事業所となります
※介護事業部以外への異動はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を有すること
・年齢は59歳以下(定年を上限とする)
・学歴は問わない
・年齢は59歳以下(定年を上限とする)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備
・定年は60歳
・再雇用制度あり
・車通勤が可能
・駐車場代は月額2,500円の自己負担
・定年は60歳
・再雇用制度あり
・車通勤が可能
・駐車場代は月額2,500円の自己負担
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
店舗にてOJTによる研修を実施します。
施設概要
デイサービスとして日中の機能訓練と送迎を担う介護施設である。営業は月曜から金曜の8時から17時30分まで、週末は休みとなる。1単位18名ずつの2単位で運営し、看護師と機能訓練指導員が利用者の体調確認と運動指導を行う。運営元は東海バスグループの介護事業部で、静岡市内の事業所間で人事異動がある体制をとる。施設は2024年6月に設立された。
従業員数
管理者1名
生活相談員1名
介護職員(トレーナー)2名
看護師1名
生活相談員1名
介護職員(トレーナー)2名
看護師1名
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした拠点で、長く腰を据えられる
土日が休みで夜勤がないため、日々の生活を整えながら仕事に向き合えます。
利用者様の変化を日中の継続した関わりの中で見届けられることは、看護師としての手応えになります。
立ち上げ間もない施設だからこそ、将来の施設運営にも関わっていける広がりがあります。
利用者様の変化を日中の継続した関わりの中で見届けられることは、看護師としての手応えになります。
立ち上げ間もない施設だからこそ、将来の施設運営にも関わっていける広がりがあります。
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