夜勤なし、年間休日113日の訪問看護
日勤のみの勤務で、ご家庭の時間を確保できます。
年間休日は113日で、4週8休制により休みが計画的に取得できます。
プリセプター制度と研修体制が整っているため、未経験者でも無理なく業務を広げられる環境です。
求人情報
給与
給与体系の詳細についてはお問い合わせください。
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 月上限20,000円
・住宅手当 月上限30,000円
・借上げ寮利用可 月15,000円(光熱費別途)
・社会保険完備
・企業年金制度
・積立NISA補助制度あり
■ライフサポート
・託児所無料(0~3歳、営業時間7:30~18:30)
・社員寮あり
・再雇用制度あり(上限65歳)
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 月上限20,000円
・住宅手当 月上限30,000円
・借上げ寮利用可 月15,000円(光熱費別途)
・社会保険完備
・企業年金制度
・積立NISA補助制度あり
■ライフサポート
・託児所無料(0~3歳、営業時間7:30~18:30)
・社員寮あり
・再雇用制度あり(上限65歳)
勤務地
〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2‐12-25
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 柚木駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務日は相談可能です
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務日は相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 日曜日 有給休暇 年間休日:113日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と状態観察
・医療処置(採血、点滴、注射等)
・療養生活の相談・支援
・主治医や関係機関との連携
・電子カルテの記録
※電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています
■主な業務
・利用者さんの健康管理と状態観察
・医療処置(採血、点滴、注射等)
・療養生活の相談・支援
・主治医や関係機関との連携
・電子カルテの記録
※電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、企業年金、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)
・研修制度・プリセプター制度あり■託児所無料、0~3歳まで(営業時間:7:30~18:30)■定年制あり:一律60歳■再雇用制度あり:上限65歳■積立NISAあり(補助あり)■※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・研修制度・プリセプター制度あり■託児所無料、0~3歳まで(営業時間:7:30~18:30)■定年制あり:一律60歳■再雇用制度あり:上限65歳■積立NISAあり(補助あり)■※加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限20,000円) 住宅手当(月上限30,000円) 借上げ寮について(15,000円/月※光熱費別途)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度と研修制度を備えています。
施設概要
内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科に対応した訪問看護を提供している。医療法人社団アール・アンド・オーが運営し、静岡市葵区を拠点に在宅療養者の支援に当たる。柚木駅の目の前という立地により、訪問地への移動効率を高め、患者・利用者へのアクセスを優先した体制を整えている。複数の診療科に対応することで、慢性疾患から急性期の経過観察まで、幅広い状態の患者に対応可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

育児も仕事も、両立できるしくみ
無料で利用できる託児所(0~3歳対応)と、再雇用制度が組み合わさった環境です。
日勤のみの勤務スケジュールと充実した休日により、ご家庭の事情に応じた働き方ができます。
長く安定して働くための制度が整っている職場です。
日勤のみの勤務スケジュールと充実した休日により、ご家庭の事情に応じた働き方ができます。
長く安定して働くための制度が整っている職場です。
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正職員医療法人社団アール・アンド・オー(静岡市葵区・春日町駅・常勤)
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