正職員
日祝休み、託児所365日対応。訪問診療の現場で働く
医療法人社団綾和会
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給与
月収：193,000円〜制服貸与あり／社員食堂あり
勤務時間
9:00〜17:30

家庭と仕事、両立できる訪問診療の環境

訪問診療に特化したクリニックです。日祝日は休みで、土曜出勤は月1～2回程度。院内保育所は365日対応（8時30分～18時）で、0～3歳児を対象としており、保育料は月18,000円です。週1回の夜間保育（毎週水曜日16時～翌10時）もあります。育児と仕事を無理なく続けられる体制が整っています。

求人情報

給与
月給193,000円〜

■基本給に加え
・ライフデザイン手当　50,000円
・職務給　20,400円～106,929円
・資格手当　10,000円
・通勤手当　上限20,000円
・ベースアップ手当　3,000円（変動あり）
・オンコール手当　5,000円／回（原則なし、希望者のみ）
・出動手当　5,000円／回

■その他
・引っ越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり（規定による）
・制服貸与
・社員食堂あり
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線　掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道　掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9時00分～17時30分（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 日祝＋シフト制※土曜は月1～2回程度出勤　※年末年始休暇：12/30～1/3 年間休日：110日
仕事内容
訪問診療クリニックで、医師の診療帯同や事務業務を担当します。

■主な業務
・訪問診療・往診時の医師帯同
・バイタルチェック、医療処置、家族対応
・電子カルテの入力
・多職種連携の窓口業務
・新規患者の受け入れ調整
・退院時カンファレンスの参加
・初診までの各種準備
・医療機器や医薬品等の管理・補充業務
・訪問看護指示書等の書類作成サポート

■診療体制
・医師と看護師の2名で訪問
・1日当たり居宅5～10名、施設0～20名程度
・訪問エリア：掛川エリア
・車での移動
・患者数全体：約100名
・主な疾患：がん患者・難病30～40％、慢性疾患（認知症・糖尿病など）60～70％
・ターミナル・精神疾患・小児科の受け入れあり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場、社員旅行、託児所（日中対応）
・制服貸与あり■社員食堂あり■院内保育所(365日対応 8:30～18:00 ※0～3歳児対象・保育料18,000円/月・週1回夜間保育あり※毎週水曜日16時～翌10時)■確定拠出型年金制度あり■研修受講支援、資格取得支援■育休明け職員育児時短制度■ベビーシッター費用半額負担制度■保養施設あり■娯楽施設優待あり■定年60歳（再雇用制度あり満65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給20,400円～106,929円、ベースアップ手当3,000円(変動あり)、オンコール手当5,000円／回(原則オンコール無し／希望があれば可)、出動手当5,000円／回、引っ越し手当あり、単身赴任者住宅手当あり(規定による))
退職金
なし
教育体制
研修受講支援、資格取得支援があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと診療現場、両立を応援する体制
院内保育所が365日対応で、急な対応や夜間保育も週1回あるため、育児の不安を減らして働けます。ベビーシッター費用の半額負担制度や育休明け職員の育児時短制度もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できる職場です。

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