プリセプター制とラダー教育で、段階的に成長
看護師約73名、看護助手約28名が在籍する回復期病院です。整形外科、消化器系、認知症、脳梗塞、ターミナルケアなど幅広い疾患に対応しています。プリセプター制もしくはOJT、ラダー教育システムを整備しており、経験に応じて段階的にスキルを高められる環境です。平均年齢37歳で30代～40代がメイン層ですが、20代の職員も増えています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・夜勤手当 15,000円/回
・資格手当 10,000円
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 20,400円〜106,929円
・処遇改善加算手当 12,000円（年度により変動あり）
・ベースアップ手当 3,000円（年度により変動あり）
・引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当（規定による）
・残業手当
■その他
・社会保険完備
・企業年金、確定拠出型年金制度あり
・駐車場あり
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・夜勤手当 15,000円/回
・資格手当 10,000円
・ライフデザイン手当 50,000円
・職務給 20,400円〜106,929円
・処遇改善加算手当 12,000円（年度により変動あり）
・ベースアップ手当 3,000円（年度により変動あり）
・引っ越し手当
・単身赴任者住宅手当（規定による）
・残業手当
■その他
・社会保険完備
・企業年金、確定拠出型年金制度あり
・駐車場あり
勤務地
〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄り駅
・JR東海道本線 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
・天竜浜名湖鉄道 掛川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜9:30（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコール業務はありません。
・夜勤 16:30〜9:30（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコール業務はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産休暇と育児休暇がある
・指定休日は3日
・有給休暇は入職半年後に10日間付与され、1時間単位で取得できる
・その他休暇として生理休暇がある
・産前産後休暇および育児休暇の取得実績がある
・年間休日は117日
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産休暇と育児休暇がある
・指定休日は3日
・有給休暇は入職半年後に10日間付与され、1時間単位で取得できる
・その他休暇として生理休暇がある
・産前産後休暇および育児休暇の取得実績がある
・年間休日は117日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な疾患・対応
・整形外科、消化器系疾患
・認知症、脳梗塞
・ターミナルケア
■看護体制
・看護配置 10対1
・夜勤配置 一般病床・地域包括ケア病床は看護師2～3名・看護助手1名、回復期病棟は看護師2名・看護助手1名
・看護方式 プライマリー制、チームナーシング
・電子カルテを導入しています。
■実績（2025年5月時点）
・年間救急搬送数 1,000台以上
・年間手術件数 300件程度
・平均在院日数 13日程度
■主な疾患・対応
・整形外科、消化器系疾患
・認知症、脳梗塞
・ターミナルケア
■看護体制
・看護配置 10対1
・夜勤配置 一般病床・地域包括ケア病床は看護師2～3名・看護助手1名、回復期病棟は看護師2名・看護助手1名
・看護方式 プライマリー制、チームナーシング
・電子カルテを導入しています。
■実績（2025年5月時点）
・年間救急搬送数 1,000台以上
・年間手術件数 300件程度
・平均在院日数 13日程度
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・社会保険が完備されている
・企業年金がある
・駐車場を利用できる
・日中対応の託児所がある
・制服は貸与される
・社員食堂を利用できる
・院内保育所を利用できる（対象は0～3歳児、利用時間は8:00～18:00、保育料は18,000円/月、週1回夜間保育あり）
・確定拠出型年金制度がある
・研修受講と資格取得の支援がある
・育休明けの職員向けに育児時短制度がある
・ベビーシッター費用の半額を負担する制度がある
・保養施設を利用できる
・娯楽施設の優待を受けられる
・定年は60歳（再雇用制度があり、満65歳まで）
・企業年金がある
・駐車場を利用できる
・日中対応の託児所がある
・制服は貸与される
・社員食堂を利用できる
・院内保育所を利用できる（対象は0～3歳児、利用時間は8:00～18:00、保育料は18,000円/月、週1回夜間保育あり）
・確定拠出型年金制度がある
・研修受講と資格取得の支援がある
・育休明けの職員向けに育児時短制度がある
・ベビーシッター費用の半額を負担する制度がある
・保養施設を利用できる
・娯楽施設の優待を受けられる
・定年は60歳（再雇用制度があり、満65歳まで）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円) その他手当(ライフデザイン手当50,000円、職務給20,400円～106,929円、夜勤手当15,000円／回、処遇改善加算手当12,000円（年度により変動あり）、ベースアップ手当3,000円（年度により変動あり）、引っ越し手当、単身赴任者住宅手当あり（規定による）)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制もしくはOJTにより新人教育を実施しています。ラダー教育システムを整備しており、経験に応じた段階的な教育を提供しています。研修受講支援、資格取得支援制度があります。
施設概要
医療法人社団綾和会が運営する慢性期病院である。内科とリハビリテーション科を主軸に、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と機能回復を支援する。病棟には電子カルテシステムを導入し、情報管理と業務効率化を進めている。看護師長候補の募集実績があり、スタッフとしての適応を経て段階的なキャリア形成を視野に入れた人材育成体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
多様な疾患と職員層が、視野を広げる
整形から認知症、ターミナルケアまで多岐にわたる疾患に向き合うため、看護の引き出しが自然と増えていきます。平均年齢37歳で20代から40代まで幅広い世代が働いており、様々な考え方や経験に触れられる環境です。段階的な教育体制と充実した研修支援により、専門性を深めながら長く働き続けられます。
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正職員医療法人社団綾和会（浜松市中央区・浜松駅・常勤）（2）
内科、リハビリテーション科給与月収： 200,000円 〜 制服貸与／研修受講支援、資格取得支援（補助金制度）休日週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 日祝休み+シフト制、産前産後休暇、有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 年間休日：114日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 掛川駅 バス・車10分 ● 天竜浜名湖鉄道 掛川駅 バス・車10分勤務地〒430-0846 静岡県浜松市中央区白羽町26 -
正職員医心館 浜松
外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心臓血管外科、神経内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科、呼吸器外科、血液内科、緩和ケア科給与月収： 350,000円 〜 414,000円 諸手当込休日年間休日115日最寄り駅遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分（車通勤可）勤務地〒435-0054 静岡県浜松市中区早出町872-7 -
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給与月収： 270,000円 〜 研修制度あり（入社時研修、技術研修、管理者研修など）休日4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■日曜日、その他1日（シフトによる） 年間休日：112日最寄り駅● 遠州鉄道 上島駅 バス・車3分勤務地〒431-3125 静岡県浜松市中央区半田山5-28-26
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