正職員
外来も訪問も、一人の看護師として複数の科を経験する

公益社団法人京都保健会京都民医連 太子道診療所

公益社団法人京都保健会京都民医連 太子道診療所のイメージ
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給与
月収：220,000円〜雇用条件により各種保険に加入
勤務時間
8:30〜20:30

外来から在宅まで、診療科を横断して学ぶ

内科・外科などの総合外来と精神科の訪問看護に対応するクリニックです。
一人の看護師が2～3科を受け持ち、日ごとにローテーションしながら様々な診療科の業務に携わります。
外来での患者さんが在宅で訪問を受けるなど、同じ患者さんを別の場面で見守る経験を積めます。

求人情報

給与
月給220,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　2,000円～12,000円
・各種保険　雇用条件により加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・託児補助制度あり
・借上げ社宅あり
勤務地
〒604-8454 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18番地の1
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線　西大路御池駅より徒歩10分
・JR山陰本線　円町駅より徒歩10分
・京福電気鉄道嵐山本線　山ノ内駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～16:30（休憩60分）
・夜診　12:30～20:30（休憩60分）
・午前診　8:30～12:30（休憩なし）

※勤務曜日・日数は相談可能です。
※短時間勤務、扶養内勤務も相談に応じます。
※残業は10時間以下（ほぼありません）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇がある
・産前産後・育児休暇の取得実績がある
・生理休暇は月1回付与される
・年間休日は111日
仕事内容
クリニックの外来業務と訪問看護業務を担当します。

■外来業務
1日平均500名程度の患者さんに対応し、看護師5名体制で支えています。
内科が中心（1日平均200名）で、外科を含む複数科をローテーション形式で担当します。

■訪問看護業務
精神科の訪問患者さん約80～90名に対応する看護師4名体制です。
患者さんの依存度が高いため、半受け持ち性で継続的な関係を築きます。

■特徴
クリニックながら電子カルテを導入しており、効率的な記録と情報共有を実現しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を保有していること
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を用意している
・住宅補助や手当が支給される
・産休・育休の取得実績がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加え、託児補助制度もある
・各種保険の加入は雇用条件によって異なる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月) 住宅手当(2,000円～12,000円) 借上げ寮について(寮なし) 保育補助について(遅出帯の契約保育所あり)
退職金
なし
施設概要
複数の駅から均等にアクセスできる中京区の立地に根ざす診療所である。内科から耳鼻咽喉科まで8科を備え、地域住民の外来診療を担うとともに、精神科領域の訪問看護を実施している。公益社団法人京都保健会京都民医連を運営母体に、1日平均500名の外来患者を看護師5名体制で受け持つほか、80～90名の訪問看護患者を4名体制で支えている。ベテランの看護職が多く活躍し、診療科横断的な医療提供を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

複数の科で判断経験を重ね、視野が広がる
総合的な外来で様々な患者さんの症状に触れ、訪問では長期的な患者さんの変化を見守る。
二つの場面を行き来する中で、同じ患者さんを違う角度から理解する力が身につきます。
50代のベテラン看護師も多く活躍する環境で、経験を重ねるごとに判断の根拠が厚くなっていく職場です。

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