正職員
大手法人の安定基盤で、60名の暮らしを支える
医療法人社団行陵会
給与
月収:284,000円〜寮・社宅:京都市内5か所に職員寮あり 料金30,000円~ ※一部35,000円~
勤務時間
8:00〜翌5:00
京都大原記念病院グループ、法人の厚い後ろ盾
京都大原記念病院グループが運営する介護付き有料老人ホームです。定員60名の施設で、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。大手法人であることで、寮や託児所の充実、資格取得支援、スポーツクラブ法人加入など、働く環境の整備が整っています。長く安心して働ける基盤があります。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・夜勤手当 13,000円/回
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・寮 京都市内5か所、料金30,000円~(一部35,000円~)
・託児所 法人内、日中対応
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ法人加入
※試用期間の記載なし
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限35,000円/月
・夜勤手当 13,000円/回
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・寮 京都市内5か所、料金30,000円~(一部35,000円~)
・託児所 法人内、日中対応
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ法人加入
※試用期間の記載なし
勤務地
〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町164(法人本部)
最寄り駅
・京阪本線 神宮丸太町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜16:30(休憩60分)
・夜勤 18:30〜翌8:30(休憩120分)
・遅番 11:30〜20:00(休憩60分)
※夜勤中の22:00〜翌5:00は仮眠室での仮眠となり、緊急対応時は時給換算で支給されます。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
・夜勤 18:30〜翌8:30(休憩120分)
・遅番 11:30〜20:00(休憩60分)
※夜勤中の22:00〜翌5:00は仮眠室での仮眠となり、緊急対応時は時給換算で支給されます。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■有給休暇:入職6ヶ月経過後、10日支給 年間休日:118日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と健康相談
・服薬管理
・医療処置(胃ろう、吸引、インシュリン注射、IVH、褥瘡ケアなど)
・緊急対応と応急処置
■施設の概要
・定員60名
・電子カルテあり
・京都大原記念病院グループ系列
■主な業務
・利用者さんの健康管理と健康相談
・服薬管理
・医療処置(胃ろう、吸引、インシュリン注射、IVH、褥瘡ケアなど)
・緊急対応と応急処置
■施設の概要
・定員60名
・電子カルテあり
・京都大原記念病院グループ系列
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、永年勤続制度、託児所(日中対応)、社員寮(独身寮)
・寮・社宅:京都市内5か所に職員寮あり 料金30,000円~ ※一部35,000円~ ■託児所:法人内に託児所あり ■マイカー通勤可(駐車場は自己確保) ※駐車場代、交通費含め支給は法人の規定によりガソリン代支給のみ ■退職金制度 あり(勤続3年以上) ■定年制(一律 60歳) ■再雇用制度 なし/(上限 65歳まで) ■勤務延長なし ■自転車・バイク置き場あり ■クラブ活動 ■スポーツクラブ法人加入 ■教育体制:資格取得支援制度
・寮・社宅:京都市内5か所に職員寮あり 料金30,000円~ ※一部35,000円~ ■託児所:法人内に託児所あり ■マイカー通勤可(駐車場は自己確保) ※駐車場代、交通費含め支給は法人の規定によりガソリン代支給のみ ■退職金制度 あり(勤続3年以上) ■定年制(一律 60歳) ■再雇用制度 なし/(上限 65歳まで) ■勤務延長なし ■自転車・バイク置き場あり ■クラブ活動 ■スポーツクラブ法人加入 ■教育体制:資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限35,000円/月) 残業手当 その他手当(夜勤手当:13,000円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
京都市の主要な急性期病院からの紹介を受け、回復期リハビリテーションに特化した病院である。地域包括ケア病棟を備え、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支える。最新のリハビリ機器を導入し、ADL訓練ゾーンと天井走行式免荷リフトを装備している。電子カルテの導入により診療効率と情報管理を高め、回復期看護の実践現場として京都地域で認識されている。
クリアス看護のおすすめポイント

大手法人の一員として、長く働ける安心感
京都大原記念病院グループという大手法人の後ろ盾があり、経営の安定性や教育体制が整っています。寮や託児所も充実しており、家族や生活の事情に合わせて働き続けられる環境です。小規模施設で利用者さんと向き合いながら、大きな組織の安心感を得られる職場です。
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