正職員
年間119日休める、透析専門の日勤常勤
公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
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給与
月収：195,000円〜退職金制度あり：勤続1年以上 ≪その他福利厚生≫ スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約…
勤務時間
0:00〜17:00

透析室の日勤、年間119日休める働き方

電子カルテを導入した透析室で、日勤常勤として働けます。
年間休日119日、4週8休以上の体制で、希望休も3日確保。年に1度の7連休取得にも配慮しています。
残業はほぼなく、夜勤なしで安定した生活リズムを保てる環境です。

求人情報

給与
月給195,000円〜

■給与内訳
・基本給　経験・スキルを考慮のうえ決定

■各種手当
・通勤手当　実費支給、上限50,000円/月
・住宅手当　2,000円〜12,000円
・調整手当　9,300円
・処遇改善手当　8,000円〜80,000円

■賞与
・夏季賞与　基本給+家族手当×1.25ヶ月+42,800円
・冬季賞与　基本給+家族手当×1.45ヶ月+42,800円
・過去実績　基本給×2.75ヶ月

■その他
・退職金制度あり（勤続1年以上）
勤務地
〒616-8147 京都府京都市右京区太秦土本町2-1
最寄り駅
・京都市地下鉄東西線　太秦天神川駅より徒歩14分
・京福電気鉄道嵐山本線　太秦広隆寺駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
早出　7:30〜16:00（休憩60分）
準夜　15:30〜24:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※透析室日勤帯は看護師7〜10名、看護補助者3名、臨床工学技士7〜8名で運営
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇 ■看護休暇取得実績あり　■希望休3日　■年に1度7連休程度取得出来るよう配慮をしています 年間休日：119日
仕事内容
透析室で看護師業務全般を担当します。

■透析室の体制
・日勤帯　看護師7〜10名、看護補助者3名、臨床工学技士7〜8名
・準夜勤　看護師2名、臨床工学技士4名
・遅出勤務　月水金は看護師1名、火木土は看護師4名（臨床工学技士も別途配置）

■職場環境
・電子カルテ導入済み
・ユニフォームは日勤帯で3色（白ベース）、準夜で2色から選択可能
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度あり：勤続1年以上 ≪その他福利厚生≫ スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約、映画割引チケット斡旋、スポーツ観戦・観劇等のチケット代補助、各種健康キャンペーン・スポーツ企画・親睦旅行などの実施、海の家（丹後由良）・山の家（信州大町）、託児所なし（病児保育のみ実施）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給、上限50,000円／月) 住宅手当(：2,000円～12,000円) その他手当(調整手当：9,300円～9,300円、処遇改善手当：8,000円～80,000円 賞与用補足：基本給×2.75ヶ月（過去実績）　夏：基本給+家族手当×1.25ヶ月+42,800円（計算期間11/21～5/20） 冬：基本給+家族手当×1.45ヶ月+42,800円（計算期間5/21～11/20）) 借上げ寮について(単身用：30,000円前後・水光熱費 は個人負担（市外からの転居の方のみ利用可能）)
退職金
なし
施設概要
内科から外科系、救急科、緩和ケア科まで28の診療科を備え、急性期から慢性期まで幅広い患者の医療ニーズに対応する総合病院である。京都民医連中央病院は公益社団法人京都保健会が運営し、神経内科、腎臓内科、循環器内科など内科系の専門診療と脳神経外科、心臓血管外科などの高度な外科治療を同時に提供できる体制を整える。看護部は387名の看護師を擁し、パートナーナーシングシステムによるチームケアを導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

透析患者と向き合う、年119日の余裕
透析は継続的に同じ患者さんと関わる看護です。
十分な休日と残業ほぼなしの体制により、心身の余裕を持ちながら患者さんと向き合えます。
京都の恵まれた立地で、仕事も生活も充実させる働き方が実現できます。

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