正職員
ホスピス住宅の管理者として、京都で働く看護師へ
株式会社シーユーシー・ホスピス（京都府）
株式会社シーユーシー・ホスピス（京都府）のイメージ
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給与
月収：499,000円〜退職金制度：有（勤続3年以上）／定年制：65歳
勤務時間
9:00〜18:00

向日町駅徒歩10分、充実した福利厚生で長く働く

JR向日町駅から徒歩10分の好立地に、ホスピス型住宅が立地しています。
年間休日113日、長期休暇支援制度、資格取得支援など福利厚生が整っており、定年65歳まで安心して働き続けられます。
訪問看護管理者として、入居者さんの状態確認から関係機関との連携まで、幅広い業務を担当します。

求人情報

給与
月給499,000円〜

■給与内訳
・基本給に含む
・役職手当　20,000円
・業績給　149,100円～155,100円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・保育手当あり（規定による）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代支給有）
・定年制　65歳
・退職金制度　勤続3年以上で支給
・試用期間の記載なし
勤務地
京都府京都市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR東海道本線　向日町駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤はなし
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休　月9休　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■有給休暇は法定通り付与シフト制■月9日公休（2月は8公休）■冬季休暇：3日■産前産後休暇あり 年間休日：113日
仕事内容
ホスピス型住宅における看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護での入居者様の状態確認
・勤怠管理、シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・訪問看護計画書、治療指示書などの管理
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・関係機関との連携や調整
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：有（勤続3年以上）■定年制：65歳■資格取得支援制度■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など■制服支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）) その他手当(役職手当：20,000円、業績給：149,100円～155,100円、訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円、保育手当あり（規定による）)
退職金
なし
施設概要
末期がん・難病の患者を対象に、在宅ホスピスと訪問看護を統合的に提供する法人である。株式会社シーユーシー・ホスピスは、住宅型有料老人ホームと訪問看護ステーションを組み合わせ、患者の最期までを自宅またはホーム内で看取ることを基本方針とする。1日複数回の訪問を通じ、疼痛管理から生活援助まで、看護チームが一体で患者と家族を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者として、人と地域をつなぐ責任感
訪問看護の現場から組織全体の運営まで、管理者として多角的な判断を求められる仕事です。
年間休日113日と充実した休暇制度により、責任と余裕のバランスを取りながら働けます。
長期的なキャリアパスが用意された環境で、専門性を活かした経営参画ができます。

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