正職員
透析室の看護を、若い職場で着実に極める
医療法人社団青洲会 神立病院
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給与
月収：266,000円〜退職金制度あり：勤続2年以上／制服貸与／24時間保育あり
勤務時間
8:00〜22:00

新卒も多く入る透析室で、基礎から応用まで

透析室では患者さんとの関係が長期的になるため、同じ方を継続して見守る経験ができます。
看護師の平均年齢が若く、新卒も毎年数名入る環境のため、先輩たちも教えることに慣れています。
プリセプター制度とクリニカルラダー制度により、段階的にスキルを積み上げられます。

求人情報

給与
月給266,000円〜

■手当
・透析手当　30,000円
・処遇改善手当　12,000円
・ベースアップ評価手当　4,400円
・通勤手当　上限50,000円/月
・住宅手当　10,000～20,000円/月
・家族手当　子供1人につき2,500～15,000円
・残業手当

■その他
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・制服貸与
勤務地
〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄り駅
・JR常磐線　神立駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ選択可
・日勤　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・準夜勤　13:00～22:00（休憩60分）

※夜勤はなし。日勤のみの勤務を選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 年末年始休暇5日／祝日分がお休みになります 年間休日：126日
仕事内容
透析室における看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの穿刺、抜針
・体外循環中のモニタリングと異常判断
・バイタルチェック、体液管理
・透析終了時の患者さんの状態確認
・透析機器の操作と管理

■職場の特徴
看護部長を中心とした明るい雰囲気で、バースデー休暇の導入など職場環境の改善に力を入れています。患者さんは在宅連携に基づいて受け入れており、同じ方を継続して看ることが多いため、変化をとらえやすい環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金制度あり：勤続2年以上 ・制服貸与／24時間保育あり ・プリセプター制度あり・クリニカルラダー制度・資格取得支援制度(奨学金制度) ・e-ラーニング・青洲会リハ全体勉強会／月1回月曜日／各部署（部門）別勉強会／随時開催（月2～3回）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月) 住宅手当(10,000～20,000円／月) 残業手当 その他手当(家族手当：子供：2,500～15,000円、夜勤手当：夜勤手当（13,000円／回）、透析手当：30,000円／処遇改善手当：12,000円／ベースアップ評価手当：4,400円) 借上げ寮について(入寮制限あり。寮費：7,000～12,000円／月) 保育補助について(24時間託児所あり（0歳児より可）、利用者約50名、保育士14名)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により入職時の指導体制を整備しています。クリニカルラダー制度により、経験と能力に応じた段階的なキャリア形成が可能です。青洲会リハビリ全体勉強会（月1回、月曜日）、各部署別勉強会（月2～3回）、e-ラーニングなど、継続学習の環境があります。資格取得支援制度（奨学金制度）で専門分野の学びをサポートしています。
施設概要
JR常磐線神立駅からバス・車でアクセスできる立地に位置し、土浦地区の地域医療を担う病院である。内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、腎臓内科の幅広い診療科を有し、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を備えている。同法人は地域の複数施設を運営しており、在宅連携に力を入れながら、地域密着型の医療提供を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの継続的な変化を見守る経験
透析は週3回のペースで長期間続く治療のため、同じ患者さんとの関係が深くなります。週ごとの小さな変化に気づく力が養われ、それが重症化予防につながる。若い同僚たちに囲まれながら、透析看護の専門性を確実に身につけられます。

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