正職員
日勤のみ、24時間託児所で、仕事も家庭も両立できる
医療法人社団青洲会 神立病院
給与
月収：216,000円〜退職金制度あり：勤続2年以上／制服貸与／24時間保育あり
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ、24時間託児所で家庭と両立
月・火・木のオペ室勤務で、夜勤がありません。
24時間対応の託児所を完備しており、お子さんの急な対応にも対応可能です。
看護師の平均年齢が比較的若く、バースデー休暇を取り入れるなど職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。
求人情報
給与
月給216,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円～20,000円/月
・家族手当 配偶者18,000円・お子さん6,000円/月
・職務手当 正看護師30,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・制服貸与
・借上げ寮あり（寮費7,000円～12,000円/月、入寮制限あり）
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 10,000円～20,000円/月
・家族手当 配偶者18,000円・お子さん6,000円/月
・職務手当 正看護師30,000円/月
・残業手当
■その他
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・制服貸与
・借上げ寮あり（寮費7,000円～12,000円/月、入寮制限あり）
勤務地
〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄り駅
・JR常磐線 神立駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
※手術実施日は月・火・木です。
※手術実施日は月・火・木です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・4週8休制
・日曜日は休み
・祝日は休み（祝日分が休みになる）
・土曜日の午後は休み
・年末年始休暇あり（5日）
・夏季休暇あり（3日）
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・4週8休制
・日曜日は休み
・祝日は休み（祝日分が休みになる）
・土曜日の午後は休み
・年末年始休暇あり（5日）
・夏季休暇あり（3日）
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
手術室で看護師業務全般を担当します。
■職場の特徴
看護部長を中心とした明るい雰囲気が特徴です。新卒看護師も毎年数名配置されており、若い世代が活躍しています。
■病院の構成
一般病棟では内科・整形外科の患者さんが中心で、経管栄養の方が多くいます。療養病棟ではターミナルケアや維持期の患者さんを、回復期リハビリテーション病棟では脳神経疾患を主に診ています。土浦地区の施設との連携が活発で、地域密着型の医療を実践しています。
■職場の特徴
看護部長を中心とした明るい雰囲気が特徴です。新卒看護師も毎年数名配置されており、若い世代が活躍しています。
■病院の構成
一般病棟では内科・整形外科の患者さんが中心で、経管栄養の方が多くいます。療養病棟ではターミナルケアや維持期の患者さんを、回復期リハビリテーション病棟では脳神経疾患を主に診ています。土浦地区の施設との連携が活発で、地域密着型の医療を実践しています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・託児所あり（24時間対応）
・託児補助制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上が対象）
・制服貸与あり
・24時間保育あり
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー制度あり
・資格取得支援制度あり（奨学金制度）
・e-ラーニングあり
・青洲会リハ全体での勉強会（月1回、月曜日）
・部署・部門ごとの勉強会（随時開催、月2～3回）
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・託児所あり（24時間対応）
・託児補助制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上が対象）
・制服貸与あり
・24時間保育あり
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー制度あり
・資格取得支援制度あり（奨学金制度）
・e-ラーニングあり
・青洲会リハ全体での勉強会（月1回、月曜日）
・部署・部門ごとの勉強会（随時開催、月2～3回）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月) 住宅手当(10,000～20,000円／月) 残業手当 その他手当(家族手当：配偶者18,000円・子供6,000円、夜勤手当：夜勤手当（13,000円／回）、職務手当（正看護師30,000円・准看護師20,000円）) 借上げ寮について(入寮制限あり。寮費：7,000～12,000円／月) 保育補助について(24時間託児所あり（0歳児より可）、利用者約50名、保育士14名)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度とクリニカルラダー制度があります。
資格取得支援制度（奨学金制度）、e-ラーニング、青洲会全体勉強会（月1回月曜日）、各部署別勉強会（月2～3回）で段階的なスキルアップをサポートしています。
資格取得支援制度（奨学金制度）、e-ラーニング、青洲会全体勉強会（月1回月曜日）、各部署別勉強会（月2～3回）で段階的なスキルアップをサポートしています。
施設概要
JR常磐線神立駅からバス・車でアクセスできる立地に位置し、土浦地区の地域医療を担う病院である。内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、腎臓内科の幅広い診療科を有し、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を備えている。同法人は地域の複数施設を運営しており、在宅連携に力を入れながら、地域密着型の医療提供を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント
仕事と子育ての両立を、組織が応援する
24時間託児所の利用者は約50名で、同じ立場の先輩たちが多くいます。
日勤のみの勤務と充実した休日制度により、子育ての時間を確保しながら仕事を続けられます。
バースデー休暇など職場環境の改善を続ける姿勢が、長く働く安心につながります。
日勤のみの勤務と充実した休日制度により、子育ての時間を確保しながら仕事を続けられます。
バースデー休暇など職場環境の改善を続ける姿勢が、長く働く安心につながります。
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