正職員
管理職手当と職種手当で、安定した収入を確保できる訪問看護
セントケア北海道株式会社
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給与
月収：375,000円〜産休・育休取得実績あり ユニフォーム貸与
勤務時間
8:00〜19:00

訪問看護の管理者として、経済的な基盤を築く

訪問看護事業所の管理者候補として募集しています。
基本給に加え、管理職手当55,000円と職種手当120,000円が毎月支給され、安定した収入が得られます。
未経験やブランクのある方も同行訪問と研修でサポートされるため、経験を活かしながら責任のあるポジションにチャレンジできます。

求人情報

給与
月給375,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給375,000円〜
・管理職手当　55,000円
・職種手当　120,000円

■その他
・通勤手当支給
・ユニフォーム貸与
・産休・育休取得実績あり
・資格取得支援あり
・各種保険加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
勤務地
〒063-0811 北海道札幌市西区琴似1条6丁目4-3 札幌琴似第一ビルディング1階
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線　南郷18丁目駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
時差出勤制
・9:00～18:00（休憩60分）
・8:00～19:00（休憩60分）
・その他時間帯のシフトあり

※訪問の状況により時差出勤も可能です。
※オンコール対応あり（詳細は応相談）。
※自家用車での訪問時、ガソリン代補助あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 正職員：週休二日制（土日祝も含んだシフト制） 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護事業所の管理者業務と訪問看護を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務（西区、中央区を中心に訪問）
・自宅での継続的な生活をサポート
・事業所の管理業務

■特徴
・電子カルテを導入しています。
・毎月1回の研修を実施しており、水曜日午前に開催します。
・未経験やブランクのある方向けに同行訪問と研修体制を整備しています。
・短時間正職員制度により、働き方を選べます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産休・育休取得実績あり ユニフォーム貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(役職手当：管理職手当　55,000円、職種手当：120,000円)
退職金
なし
教育体制
毎月1回の研修を実施しており、水曜日午前に開催します。
未経験やブランク期間がある方向けに同行訪問と研修体制があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問入浴サービスを提供する企業である。セントケア北海道は、看護師とケアスタッフが3人1組で利用者宅を訪問し、入浴に必要な身体介助と健康管理を一体で行う体制を敷いている。札幌市内に拠点を持ち、在宅療養者の日常生活を支える事業を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

責任を持つポジションで、経済的安定を実現する
管理職手当と職種手当の組み合わせにより、訪問看護師としての経験と管理業務の責任を経済的に評価されます。
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化も支えられる体制が整っています。
同行訪問や研修で段階的にキャリアを積めるため、長く安定して働き続けられます。

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