年120日休める、収入も手当も盤石
訪問看護ステーションの日勤常勤職です。年間休日120日の充実した休日体制のうえ、資格手当35,000円をはじめ、車両借上手当31,000円、オンコール当番手当、祝日出勤手当など各種手当が手厚く整備されています。時短勤務制度(小学校入学前まで)もあり、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。
求人情報
給与
月給308,000円〜
■給与内訳
・基本給 308,000円〜
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円
・外部訪問手当 4,000円
・ベースアップ手当 1,500円
・データ通信手当 1,000円
■その他の手当
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2〜3回程度)
・ガソリン手当 17円/km
・祝日出勤手当 1日26,000円、半日13,000円
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・企業年金
・駐車場完備
・制服貸与
・iPad、血圧計・パルスオキシメーター・聴診器・体温計等の貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
・再雇用制度あり
※試用期間中の労働条件に関してはお問い合わせください
■給与内訳
・基本給 308,000円〜
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円
・外部訪問手当 4,000円
・ベースアップ手当 1,500円
・データ通信手当 1,000円
■その他の手当
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2〜3回程度)
・ガソリン手当 17円/km
・祝日出勤手当 1日26,000円、半日13,000円
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・企業年金
・駐車場完備
・制服貸与
・iPad、血圧計・パルスオキシメーター・聴診器・体温計等の貸与
・インフルエンザ予防接種費用補助
・再雇用制度あり
※試用期間中の労働条件に関してはお問い合わせください
勤務地
〒064-0809 北海道札幌市中央区南9条西7‐1‐28
最寄り駅
・JR札沼線 太平駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみです。
※夜勤なし。日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 土曜日 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■4週8休以上 ■結婚休暇:3日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・医療処置
・患者さんのご家族への支援
■訪問について
・自家用車での訪問が必須です。ガソリン手当17円/kmを支給します。
・必要な物品(血圧計、パルスオキシメーター、聴診器、体温計等)は貸与されます。
・iPad支給があります。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・医療処置
・患者さんのご家族への支援
■訪問について
・自家用車での訪問が必須です。ガソリン手当17円/kmを支給します。
・必要な物品(血圧計、パルスオキシメーター、聴診器、体温計等)は貸与されます。
・iPad支給があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり、育児休業取得実績あり
・時短勤務制度あり(小学校入学前まで)
・資格取得支援あり
・社会保険完備、企業年金、再雇用制度あり
・制服貸与
・駐車場
・iPad、血圧計、パルスオキシメーター、ステート、体温計等の必要な物品を貸与
・法人負担で開催する納涼会、忘年会(参加自由)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・Wi-Fi完備
・休憩時フリードリンク
・時短勤務制度あり(小学校入学前まで)
・資格取得支援あり
・社会保険完備、企業年金、再雇用制度あり
・制服貸与
・駐車場
・iPad、血圧計、パルスオキシメーター、ステート、体温計等の必要な物品を貸与
・法人負担で開催する納涼会、忘年会(参加自由)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・Wi-Fi完備
・休憩時フリードリンク
寮
なし
保育
なし
手当
・残業手当 資格手当(35,000円) その他手当(■車両借上手当:31,000円 ■外部訪問手当:4,000円 ■ベースアップ手当:1,500円 ■データ通信手当:1,000円 ■オンコール当番手当:3,000円~6,000円/回(平均月2~3回程度) ■ガソリン手当:17円/km ■祝日出勤手当:1日 26,000円、半日 13,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
札幌市内最大級規模の訪問看護ステーションを運営する事業者である。事業所から15分圏内に180名の利用者を抱え、1日5~6件の訪問を実施する体制を敷く。インスリン注射、点滴管理、ストマ確認、バルーン管理などの医療処置に対応し、医療保険と介護保険の利用者をバランスよく支える。看取りについても医師や家族との連携のもとで対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

手当の充実が、生活の土台を支える
月308,000円の基本給に加え、資格手当35,000円、車両借上手当31,000円など各種手当が手厚く設計されています。年間休日120日とオンコール当番手当(平均月2〜3回)により、休日を確保しながら収入も安定する。時短勤務制度と育児休業取得実績により、子育てと仕事の両立も現実的です。
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