正職員
訪問件数に応じた手当で、日勤の安定収入を確保
株式会社N・フィールド(北海道)
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給与
月収:240,000円【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00

オンコール無しで、給与は訪問件数で増える仕組み

精神科の訪問看護ステーションです。
夜間対応がなく、日勤のみのため家庭や個人の時間を守ることができます。
月平均100~150件の訪問をこなすことで、平日は650~800円/件の手当が加算され、月給240,000円から安定的に収入を増やせる環境です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■訪問件数手当
・平日 650円/件(1~100件)、700円/件(101~120件)、800円/件(121件~)
・日祝 2,100円/件
※同行訪問は手当対象外。単独訪問可能になってから支給
※平日30分未満の訪問は300円/件

■その他手当
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市が対象)
・GW・年末年始出勤手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担

■福利厚生
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・スキルアップサポート(無料eラーニング、自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助60,000円/年
・資格取得支援
・副業OK
勤務地
北海道札幌市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR函館本線 琴似駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A・B 09:00~18:00(休憩60分)
・正社員C 09:00~17:00(休憩60分)

※勤務内容により年間休日110日または125日
※A・C勤務:シフト制(原則日曜休み)、B勤務:土日祝休み
※働き方相談可(拠点により要相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援含む)
・訪問件数 日平均5~7件、月平均100~150件(エリアによる)

■環境
・複数名での対応体制のため、相談しやすい環境です
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車は貸与
・電子カルテシステム導入
・オンコール対応なし
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年 ■教育研修が充実 ■副業OK ■資格取得支援あり
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJT・集合研修を含む充実した研修制度があります。
無料のeラーニングなど、スキルアップサポートが用意されています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
琴似駅より徒歩5分の立地で、札幌市西区の精神科訪問看護に携わる事業所である。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援まで含めた在宅療養支援を展開している。複数職員による訪問体制をとるため、利用者からの相談に応じやすい環境を整えている。電子カルテを導入し、記録業務の効率化を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問件数が増えると、給与も増える実感がある
精神科の訪問看護は経験を重ねるほど効率が良くなり、訪問件数が増えやすい業務です。
その件数に応じた手当で収入が増える仕組みになっているため、頑張りが直接給与に反映されます。
オンコールなしで生活リズムを保ちながら、自分のペースで稼げる職場です。

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