家族との時間を大切にしながら、訪問看護を深める
土日祝日が固定で休みのため、プライベートの予定を立てやすい職場です。
札幌市内最大級規模の訪問ステーション(利用者180名)だからこそ、安定した訪問スケジュールが組めます。
実働8時間のうち訪問は4時間程度で、残業はほぼなし。仕事と生活のバランスを保ちながら看護を続けられます。
求人情報
給与
月給308,000円〜
■月給に含まれるもの
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・各種手当(通勤手当、資格手当、データ通信手当ほか)
■車両借上手当
・月の走行420kmまで 1km当たり65円
・月額目安 約27,000円
■その他手当
・外部訪問手当 4,000円/月
・ベースアップ手当 1,500円/月
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2回程度)
・祝日出勤手当 26,000円/日、13,000円/半日
■事業貢献賞与
月の訪問稼働時間が84時間の目標に対し、80時間を超えた分について1時間につき3,500円を賞与時に支給します。
■その他
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 35,000円
・退職金制度 勤続5年以上
・試用期間に関する記載なし
■月給に含まれるもの
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・各種手当(通勤手当、資格手当、データ通信手当ほか)
■車両借上手当
・月の走行420kmまで 1km当たり65円
・月額目安 約27,000円
■その他手当
・外部訪問手当 4,000円/月
・ベースアップ手当 1,500円/月
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2回程度)
・祝日出勤手当 26,000円/日、13,000円/半日
■事業貢献賞与
月の訪問稼働時間が84時間の目標に対し、80時間を超えた分について1時間につき3,500円を賞与時に支給します。
■その他
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 35,000円
・退職金制度 勤続5年以上
・試用期間に関する記載なし
勤務地
〒064-0809 北海道札幌市中央区南9条西7‐1‐28
最寄り駅
・JR札沼線 太平駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
※実働8時間のうち訪問は4時間程度、移動・記録・事務業務で4時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみでの勤務が可能
※実働8時間のうち訪問は4時間程度、移動・記録・事務業務で4時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみでの勤務が可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・土曜日、日曜日、祝日はいずれも固定休日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・産休・育休の取得実績あり
・年間休日121日
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・土曜日、日曜日、祝日はいずれも固定休日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・産休・育休の取得実績あり
・年間休日121日
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・体調把握、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(インスリン注射、点滴管理、ストマ確認、バルーン管理など)
・看護計画の作成と評価
・看取り支援(医師や家族と連携できる場合)
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・訪問時間 1日4時間程度
・訪問エリア 事業所から15分圏内
・利用者数 180名
・医療保険:介護保険の割合 1:9
・訪問手段 自家用車(車両借上手当あり)
■事務業務
・PC操作で報告書・計画書を提出
・紙で訪問記録に記入
■主な業務
・体調把握、バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(インスリン注射、点滴管理、ストマ確認、バルーン管理など)
・看護計画の作成と評価
・看取り支援(医師や家族と連携できる場合)
■訪問について
・1日の訪問件数 5〜6件
・訪問時間 1日4時間程度
・訪問エリア 事業所から15分圏内
・利用者数 180名
・医療保険:介護保険の割合 1:9
・訪問手段 自家用車(車両借上手当あり)
■事務業務
・PC操作で報告書・計画書を提出
・紙で訪問記録に記入
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場の提供あり
・勤続5年以上の方を対象に退職金あり
・事業貢献賞与:月の訪問目標を1ヶ月の稼働時間84時間に設定し、目標を達成した職員には、月80時間を超えた時間に対し1時間につき3,500円を賞与時に支給
・車両借上げ手当(マイカーを訪問車両として使用する場合):月の走行420kmまでを対象に1kmあたり65円を支給(1ヶ月あたり約27,000円)
・祝日出勤手当(祝日に出勤する場合):祝日は公休だが、訪問予定があって出勤する場合に1日26,000円を支給
・教育研修が充実、研修制度あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場の提供あり
・勤続5年以上の方を対象に退職金あり
・事業貢献賞与:月の訪問目標を1ヶ月の稼働時間84時間に設定し、目標を達成した職員には、月80時間を超えた時間に対し1時間につき3,500円を賞与時に支給
・車両借上げ手当(マイカーを訪問車両として使用する場合):月の走行420kmまでを対象に1kmあたり65円を支給(1ヶ月あたり約27,000円)
・祝日出勤手当(祝日に出勤する場合):祝日は公休だが、訪問予定があって出勤する場合に1日26,000円を支給
・教育研修が充実、研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 資格手当(35,000円) その他手当(車両借上手当:31,000円、外部訪問手当:4,000円、ベースアップ手当:1,500円、データ通信手当:1,000円、オンコール当番手当:3,000円~6,000円/回(平均月2回程度)、ガソリン手当:17円/㎞支給、祝日出勤手当:26,000円/日・13,000円/半日)
退職金
なし
教育体制
教育研修が充実しており、研修制度があります。資格取得支援があります。
施設概要
札幌市内最大級規模の訪問看護ステーションを運営する事業者である。事業所から15分圏内に180名の利用者を抱え、1日5~6件の訪問を実施する体制を敷く。インスリン注射、点滴管理、ストマ確認、バルーン管理などの医療処置に対応し、医療保険と介護保険の利用者をバランスよく支える。看取りについても医師や家族との連携のもとで対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した休みの中で、実務を積み重ねる
土日祝の固定休(年間休日121日、4週8休以上)があるため、プライベートと仕事の切り替えがしやすく、心身をリセットして訪問に向かえます。
規模の大きいステーションだからこそ利用者や症例も多く、経験を着実に積み重ねられる環境です。
長く続けられる訪問看護の形がここにあります。
規模の大きいステーションだからこそ利用者や症例も多く、経験を着実に積み重ねられる環境です。
長く続けられる訪問看護の形がここにあります。
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