日中の訪問のみ、予定が立てやすい働き方
札幌市内最大級規模の訪問看護ステーションです。
夜勤がなく、土曜日・日曜日・祝日が定休のため、生活リズムが整いやすい環境です。
日勤帯の訪問のみで、月に3回程度のオンコール当番があります。
訪問スケジュールの融通がきくため、個人の予定に合わせやすい働き方が可能です。
求人情報
給与
月給308,000円〜
■基本給
・経験やスキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円
・ベースアップ手当 1,500円
・データ通信手当 1,000円
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2回程度)
・ガソリン手当 17円/km支給
・外部訪問手当 月の基準労働時間(84時間)を超えた分に対し、1時間4,000円を支給
■その他
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度(勤続5年以上)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■基本給
・経験やスキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円
・資格手当 35,000円
・車両借上手当 31,000円
・ベースアップ手当 1,500円
・データ通信手当 1,000円
・オンコール当番手当 3,000円〜6,000円/回(平均月2回程度)
・ガソリン手当 17円/km支給
・外部訪問手当 月の基準労働時間(84時間)を超えた分に対し、1時間4,000円を支給
■その他
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度(勤続5年以上)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒064-0809 北海道札幌市中央区南9条西7‐1‐28
最寄り駅
・JR札沼線 太平駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※実働8時間勤務(訪問4時間・移動や記録作業が4時間)
※月に3回程度のオンコール当番あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※時間や訪問スケジュールの融通がききます
※実働8時間勤務(訪問4時間・移動や記録作業が4時間)
※月に3回程度のオンコール当番あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※時間や訪問スケジュールの融通がききます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:121日
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご利用者様のご自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・体調把握、バイタルチェック
・服薬管理
・看護計画の作成と評価
・医療処置(胃ろう、たん吸引、インスリン注射、褥瘡ケア、カテーテル管理、点滴管理)
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件
・訪問エリア 厚別区、白石区、江別市
・利用者数 160名
・利用者の割合 医療保険19名:介護保険171名
・訪問手段 自家用車または社用車(距離に応じて手当33円/kmを支給)
■記録
・PC操作は報告書の提出
・紙はカーデックスへの記録
■看取りについて
ドクターやご家族と連携ができる場合に対応します。基本は病院へ搬送されることが多いです。
■主な業務
・体調把握、バイタルチェック
・服薬管理
・看護計画の作成と評価
・医療処置(胃ろう、たん吸引、インスリン注射、褥瘡ケア、カテーテル管理、点滴管理)
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件
・訪問エリア 厚別区、白石区、江別市
・利用者数 160名
・利用者の割合 医療保険19名:介護保険171名
・訪問手段 自家用車または社用車(距離に応じて手当33円/kmを支給)
■記録
・PC操作は報告書の提出
・紙はカーデックスへの記録
■看取りについて
ドクターやご家族と連携ができる場合に対応します。基本は病院へ搬送されることが多いです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場
・退職金:勤続5年以上 ■外部訪問手当について 1件あたりの訪問時間を1時間と仮定、1日4件訪問(4時間)を基準として、 1ヵ月の勤務日数が21日と仮定し、1日4時間×21日=84時間を月の労働時間の基準に設定します。 月の基準である84時間の訪問時間を超えた分に対し、1時間4,000円の外部訪問手当を支給する制度です。 ※時間や訪問スケジュールの融通がきく方は、頑張りに応じて手当が支給される制度です。
・退職金:勤続5年以上 ■外部訪問手当について 1件あたりの訪問時間を1時間と仮定、1日4件訪問(4時間)を基準として、 1ヵ月の勤務日数が21日と仮定し、1日4時間×21日=84時間を月の労働時間の基準に設定します。 月の基準である84時間の訪問時間を超えた分に対し、1時間4,000円の外部訪問手当を支給する制度です。 ※時間や訪問スケジュールの融通がきく方は、頑張りに応じて手当が支給される制度です。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 資格手当(35,000円) その他手当(車両借上手当:31,000円、外部訪問手当:4,000円、ベースアップ手当:1,500円、データ通信手当:1,000円、オンコール当番手当:3,000円~6,000円/回(平均月2回程度)、ガソリン手当:17円/㎞支給、祝日出勤手当:26,000円/日・13,000円/半日)
退職金
なし
施設概要
札幌市内最大級規模の訪問看護ステーションを運営する事業者である。事業所から15分圏内に180名の利用者を抱え、1日5~6件の訪問を実施する体制を敷く。インスリン注射、点滴管理、ストマ確認、バルーン管理などの医療処置に対応し、医療保険と介護保険の利用者をバランスよく支える。看取りについても医師や家族との連携のもとで対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

頑張りが形になる、訪問環境
訪問スケジュールの融通がきくため、個人の事情に合わせた働き方ができます。
月の基準労働時間を超えた訪問に対しては、1時間4,000円の外部訪問手当が支給される仕組みです。
土日祝日が休みで夜勤がないため、自分のペースを保ちながら看護を続けられる職場です。
月の基準労働時間を超えた訪問に対しては、1時間4,000円の外部訪問手当が支給される仕組みです。
土日祝日が休みで夜勤がないため、自分のペースを保ちながら看護を続けられる職場です。
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