正職員
群馬・高崎で在宅ホスピスの管理者として、新しい挑戦を
株式会社シーユーシー・ホスピス（群馬県）
株式会社シーユーシー・ホスピス（群馬県）のイメージ
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給与
月収：458,000円〜退職金制度あり（勤続年数3年以上の方）
勤務時間
9:00〜18:00

2022年開設の在宅ホスピス、管理者として立ち上げから関わる

大手母体を持つ在宅ホスピスで、管理者ポジションの募集です。
がん末期や神経難病の患者さんへの訪問看護と、施設全体のマネジメント業務に携わります。
往診医や薬局、ケアマネジャー等との調整を通じて、多職種連携の中核を担う環境です。

求人情報

給与
月給458,000円〜

■その他
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・退職金制度　勤続年数3年以上の方
・制服支給あり
・駐車場完備
勤務地
群馬県高崎市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・JR上越線　井野駅よりバス・車利用で約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込み ※2月のみ月8日休み 年間休日：113日
仕事内容
在宅ホスピスの管理者として、訪問看護業務と施設マネジメントの両方を担当します。

■訪問看護業務
・バイタル測定、疼痛コントロール
・意思決定支援、外気浴
・食事介助、入浴介助、トイレ誘導
・褥瘡処置、人工呼吸器管理、IVH管理
・経管栄養管理、ストーマ管理、リハビリ介助

■管理者業務
・施設全体のマネジメント
・往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整
・往診医との連携、情報共有、指示受け
・患者さんとご家族の意思決定支援サポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり（勤続年数3年以上の方） ■制服支給：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求上限30,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
がん末期と神経難病の患者を対象とした在宅ホスピスケアに特化した訪問看護である。2022年12月の開設以降、疼痛コントロール、意思決定支援、医療処置から日常生活支援までを包括的に提供している。バイタル測定、褥瘡処置、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理など、医学的管理が必要な利用者に対応する体制を整えている。株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する。

クリアス看護のおすすめポイント

多職種連携の中心となり、看護の責任を広げる
管理者として意思決定支援やスタッフのサポートに直接関わることで、看護の影響力が大きくなります。
往診医やケアマネジャーとの調整を通じて、在宅医療全体を俯瞰できる視点が磨かれます。
新設施設だからこそ、自分たちが理想とするホスピスケアを一から築いていく充実感があります。

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