緊急対応の負担がない、安定した日勤生活
精神科訪問看護ステーションでのお仕事です。
オンコール対応がないため、勤務時間外は完全にプライベートです。
日勤のみで年間110~125日の休日が保障されており、生活リズムを整えやすい環境です。同行訪問から段階的に独り立ちするため、無理のないペースで仕事を覚えられます。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■給与構成
・基本給(非開示)
・訪問件数手当 平日650円~800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担)
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市の拠点が対象)
・GW・年末年始出勤手当
■その他
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
■給与構成
・基本給(非開示)
・訪問件数手当 平日650円~800円/件、日祝2,100円/件
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当
・通勤手当 実費支給(公共交通機関上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担)
・寒冷地手当(10月~3月、豪雪指定市の拠点が対象)
・GW・年末年始出勤手当
■その他
・スキルアップサポート(無料のeラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
群馬県前橋市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅よりバス・車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ(夜勤なし)
・正社員A・B 09:00~18:00(休憩60分)
・正社員C 09:00~17:00(休憩60分)
■年間休日
・A勤務 110日程度(シフト制、原則日曜日休み)
・B勤務 125日程度(土日祝休み)
・C勤務 110日程度(7時間勤務、シフト制、原則日曜日休み)
■その他休暇
・有給休暇
・夏季休暇 3日間(7月~9月の間、入職時期により変動)
・誕生日休暇(入職1年後より付与)
・子の看護等休暇 5~10日
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
※働き方相談可(拠点により要相談)
・正社員A・B 09:00~18:00(休憩60分)
・正社員C 09:00~17:00(休憩60分)
■年間休日
・A勤務 110日程度(シフト制、原則日曜日休み)
・B勤務 125日程度(土日祝休み)
・C勤務 110日程度(7時間勤務、シフト制、原則日曜日休み)
■その他休暇
・有給休暇
・夏季休暇 3日間(7月~9月の間、入職時期により変動)
・誕生日休暇(入職1年後より付与)
・子の看護等休暇 5~10日
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
※働き方相談可(拠点により要相談)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅支援を行います。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・訪問件数 5~7件/日、月間平均100件程度(エリアによる変動あり)
■特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・同行訪問から段階的に独り立ちします
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
■1日の流れ(例)
09:00 事前連絡・朝礼、訪問準備
10:00 午前の訪問 2~3件
13:00 お昼休憩
14:30 午後の訪問 2~3件
17:15 記録、上長報告
■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・訪問件数 5~7件/日、月間平均100件程度(エリアによる変動あり)
■特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応のため、相談しやすい環境です
・同行訪問から段階的に独り立ちします
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
■1日の流れ(例)
09:00 事前連絡・朝礼、訪問準備
10:00 午前の訪問 2~3件
13:00 お昼休憩
14:30 午後の訪問 2~3件
17:15 記録、上長報告
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
同行訪問によるOJTと集合研修を実施しており、研修制度が充実しています。同行訪問から段階的に独り立ちできる体制です。
施設概要
精神科領域に特化した訪問看護を提供する。服薬指導や社会復帰支援を含めた相談業務を中心に、利用者一人ひとりに対して複数名による訪問体制を敷き、丁寧な対応を実現している。1日5~7件、月間平均100件の訪問をこなす規模で、オンコール対応なしの勤務体制となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

緊急呼び出しの心配なく、毎日を過ごせる
オンコール対応がないため、夜間や休日に突然の呼び出しを心配せずに生活できます。
勤務時間が固定されており、家族との時間や自分の時間を確保しやすい環境です。
精神科訪問看護の経験を積みながら、仕事と生活のバランスを保ち続けられる職場です。
勤務時間が固定されており、家族との時間や自分の時間を確保しやすい環境です。
精神科訪問看護の経験を積みながら、仕事と生活のバランスを保ち続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員株式会社N・フィールド(高崎市)
給与月収: 240,000円 〜 【訪問件数手当(訪問1件あたり)】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日最寄り駅● JR上越線 群馬総社駅 バス・車5分勤務地群馬県前橋市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F) -
正職員社会福祉法人同仁会(太田市・西小泉駅・常勤)
給与月収: 201,000円 〜 退職金制度あり:1年以上/定年制あり:一律 60歳休日年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【休日】週休二日制(ローテーションで月間勤務表が作成され、それにより勤務する) 年間休日:120日最寄り駅● 東武伊勢崎線 木崎駅 バス・車5分勤務地〒373-0056 群馬県太田市八幡町27-7 -
パート・バイト特別養護老人ホーム こまくさ(太田市・細谷駅)
その他給与月収: 特定処遇改善手当 2,000円 ~ 3,000円時給: 1,300円 〜 1,430円 特定処遇改善手当 2,000円 ~ 3,000円休日※ローテーション制(応相談)最寄り駅細谷駅より徒歩23分勤務地〒373-0034 群馬県太田市藤阿久町360-1
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