正職員
年間123日休み、院内託児所で、メリハリのある働き方
医療法人秋桜会 新中間病院
医療法人秋桜会 新中間病院のイメージ
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給与
月収：241,000円〜マイカー通勤可、院内託児所あり（小学校就学前まで
勤務時間
8:30〜17:15

育児と両立しやすい、託児所と休日の手厚さ

院内託児所は7時30分から18時30分まで（延長可能）対応し、月極保育は20,000円です。
年間休日は123日と業界内では充実した日数があり、4週8休制で週単位での休みも確保できます。
育児中の看護師が無理なく続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給241,000円〜

■基本給
・月給241,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・夜勤手当　10,000円／回
・通勤手当　公共交通機関は実費支給（上限なし）、マイカー利用は2km以上が対象で4,000円～40,000円
・住宅手当　本人名義の場合、家賃により上限20,000円
・残業手当

■その他
・院内託児所利用可　月極保育20,000円／月（7:30～18:30、延長対応可）
・退職金制度あり
勤務地
〒809-0018 福岡県中間市通谷1-36-1
最寄り駅
・筑豊電気鉄道　通谷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30～17:15（休憩45分）
・夜勤　16:15～翌9:15（休憩105分）

※状況により早出・遅出勤務があります。
※夜勤は3人体制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：123日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、状態観察
・食事、排泄などの日常生活援助
・医療処置全般
・医師の診療補助
・患者さんのお話し相手や心理的サポート

※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、託児補助制度
・※マイカー通勤可、院内託児所あり（小学校就学前まで、07：30～18：30※延長可） ※退職金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関の場合は実費支給、上限なし・マイカー利用の場合は2Km以上が対象で4,000円～40,000円) 住宅手当(本人名義の場合のみ家賃により、上限2万円として支給) 残業手当 その他手当(夜勤手当：10,000円／回) 保育補助について(7:30～18:30（延長可）　月極保育：20,000円／月)
退職金
なし
施設概要
筑豊電気鉄道の通谷駅から徒歩5分の立地に建つ病院である。内科・消化器内科・外科・整形外科・消化器外科・リハビリテーション科・腎臓内科を標榜し、地域の急性期から慢性期患者まで幅広い診療に対応している。医療法人秋桜会が運営し、電子カルテの導入により診療・看護業務の効率化を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

休みと支援で、看護を続けられる力が生まれる
院内託児所があり、育児との両立に不安がありません。
年間123日の休日で心身をリセットでき、夜勤3人体制だから深夜の負担も軽くなります。
子育て世代だからこそ理解できる看護があり、その経験値が患者さんとの関係を深くします。

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