正職員
院内託児所完備、育児と仕事を両立させやすい
医療法人秋桜会 新中間病院
医療法人秋桜会 新中間病院のイメージ
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給与
月収：201,000円〜マイカー通勤可、院内託児所あり（小学校就学前まで
勤務時間
8:30〜17:00

託児所ありで、子育てと働く両立がしやすい

院内託児所を完備しており、小学校就学前のお子さんを預けることができます。
保育時間は朝7時30分から夜18時30分まで、延長も可能です。
育児中のスタッフも多く、産休・育休の取得と復帰の実績が豊富にあります。

求人情報

給与
月給201,000円〜

■給与に関する手当
・通勤手当　公共交通機関は実費支給（上限なし）、マイカー利用は2km以上が対象で月4,000円～40,000円
・住宅手当　上限20,000円/月（賃貸または住宅ローン返済中の方）
・残業手当
・家族手当（病院規程による）
・保育補助　月20,000円（院内託児所利用時）

■福利厚生
・院内託児所（小学校就学前まで、7:30～18:30、延長可）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・退職金あり
勤務地
〒809-0018 福岡県中間市通谷1-36-1
最寄り駅
・筑豊電気鉄道　通谷駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤（フル）　8:30～17:00（休憩60分）
・日勤（短時間）　8:30～12:15（休憩なし）

※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 病院規程による 年間休日：100日
仕事内容
外来での看護師業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの受付対応
・バイタルチェック
・医師の診療補助
・検査や処置のサポート
・患者さんの健康管理と相談対応

※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・※マイカー通勤可、院内託児所あり（小学校就学前まで、07：30～18：30※延長可） ※退職金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関の場合は実費支給、上限なし・マイカー利用の場合は2Km以上が対象で4,000円～40,000円) 住宅手当(賃貸・住宅ローン返済中の方に上限20,000円) 残業手当 その他手当(家族手当：※病院規程による) 保育補助について(7:30～18:30（延長可）　月極保育：20,000円／月)
退職金
なし
施設概要
筑豊電気鉄道の通谷駅から徒歩5分の立地に建つ病院である。内科・消化器内科・外科・整形外科・消化器外科・リハビリテーション科・腎臓内科を標榜し、地域の急性期から慢性期患者まで幅広い診療に対応している。医療法人秋桜会が運営し、電子カルテの導入により診療・看護業務の効率化を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、どちらも大切にできる環境
院内託児所があり、延長保育にも対応しているため、時間に余裕を持って出勤・退勤ができます。
育児中のスタッフが多く、産休・育休の取得と復帰が当たり前の職場です。
フルタイムと短時間勤務の選択肢もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

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