正職員
精神科訪問看護の専門性を、日勤のみで深める

Fusion株式会社（福岡県）

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オンコール頻度が少ない。日常を守れる働き方

精神科に特化した訪問看護ステーションです。
オンコール体制を敷いていますが、月4～6回程度の当番制で、過去8年間では出動実績が極めて少ないため、夜間に呼び出されるケースはほぼありません。
日勤のみの勤務で、生活のリズムを保ちながら専門性を磨ける環境です。

求人情報

給与
給与は別途記載。

■手当
・オンコール手当　日～木曜日1,400円（17:30～翌8:30）、金～土曜日5,400円（17:30～翌17:30）
・日曜日の特別訪問看護指示による訪問提供時　5,000円/回

■社会保険
・社会保険完備

■その他
・制服、傘、バイタル用品、社用携帯、iPadを貸与
・社員旅行　年1回（業績による、2025年度実績あり）
勤務地
〒822-0142 福岡県宮若市竹原355-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線　九産大前駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※オンコール体制は月4～6回程度の当番制で、過去8年間の出動実績は極めて少ないです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制。休日は日曜日と、もう1曜日
・日曜日も特別訪問看護指示による訪問看護の提供を行うことがある
・有給休暇：入社半年後に付与
・夏季休暇：8月13～15日（沖縄は旧盆）
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・年間休日：112日
仕事内容
精神科に特化した訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・精神科訪問看護全般
・服薬管理、症状観察、生活指導
・精神科病院や相談事業所への連携

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件程度
・訪問時間　30分～60分程度
・訪問エリア　拠点から60分圏内
・訪問先　居宅85％、施設15％
・対象疾患　統合失調症、うつ病、適応障害、発達障害など
・複数訪問　必要に応じてあり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を持つこと
・普通自動車免許（一種）を保有していること
福利厚生
・社会保険完備
・貸与物：制服、傘、バイタル用品、社用携帯、iPad
・社員旅行：年1回（業績による。2025年度実績あり）
・新入社員研修制度：入社後1～3ヶ月程度（習熟度による）
・新入社員研修の内容：オリエンテーション、看護計画の作成研修、訪問同行
・社員研修制度：社員による研修会、外部講師による研修会（時間外研修）、ステーションごとの事例検討会、セノーテ独自の動画学習制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(・オンコール手当：日～木曜日（17時30分～翌08時30分）／1,400円・金～土曜日（17時30分～翌17時30分）／5,400円 ・日曜日に特別訪問看護指示による訪問看護提供を行った場合　5,000円／回)
退職金
なし
教育体制
入職後1～3ヶ月程度の新入社員研修を習熟度に応じて実施します。
オリエンテーション、看護計画の作成研修、訪問同行を行います。
社員研修では社員による研修会、外部講師による研修会（時間外研修）、ステーション毎の事例検討会、セノーテ独自の動画学習制度があります。
施設概要
九産大前駅から徒歩3分という立地を活かし、福岡県宮若市の精神科特化型訪問看護を提供する事業所である。利用者の自宅や生活施設への訪問を通じ、精神疾患を抱える患者の在宅療養と地域生活を支えている。社用車の貸与により、利用者宅からの直行直帰が可能な体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

精神科の継続看護が、自分の専門性になっていく
精神科訪問看護は、同じクライアントさんとの関わりが長く続くため、その人の変化や成長を見守りながら看護を深められます。
日勤のみの働き方で生活を安定させながら、精神疾患への理解を積み重ねることができる。
やりがいと生活のバランスを両立できる職場です。

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