住居費や交通費を法人が負担する、安心して働ける環境
精神科に特化した訪問看護で、自宅や施設を訪問します。
社用車を貸与されるので、自宅からの直行直帰も可能です。
残業は10時間以下でほぼありません。オンコールは当番制で月4〜6回程度です。
家賃・光熱費・交通費など実費は法人が負担し、月1回の帰省費用も法人負担です。社会保険も完備しています。
求人情報
給与
■手当
・残業手当
・オンコール手当
・社会保険完備
■実費・その他
・家賃、光熱費、交通費など実費は全て法人負担
・月1回の帰省費用も法人負担
・制服貸与
※求人タイトルに年収500万円以上可能の記載があります
勤務地
〒822-0142 福岡県宮若市竹原355-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 九産大前駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08時30分〜17時30分(休憩60分)
※残業10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ可)
※オンコール体制は当番制、月4〜6回程度です。電話対応は1回あたり0〜20件程度(日による)です。
※出動実績は過去8年間×15拠点で10回未満です。
※残業10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ可)
※オンコール体制は当番制、月4〜6回程度です。電話対応は1回あたり0〜20件程度(日による)です。
※出動実績は過去8年間×15拠点で10回未満です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(休日は日曜日とほか1日)
・夏季休暇(お盆は8/13~8/15の間)
・年末年始休暇(12/30~1/3の間)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日112日
・夏季休暇(お盆は8/13~8/15の間)
・年末年始休暇(12/30~1/3の間)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・年間休日112日
仕事内容
精神科に特化した訪問看護で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・自宅や施設への訪問看護
・電子カルテへの記録
・オンコール対応(当番制)
■訪問について
・社用車での訪問となります
・自宅からの直行直帰が可能です(社用車を貸与します)
※基本的な就業地は福岡県です。急な退職に備えて、期間限定で応援派遣をお願いする場合があります。
■主な業務
・自宅や施設への訪問看護
・電子カルテへの記録
・オンコール対応(当番制)
■訪問について
・社用車での訪問となります
・自宅からの直行直帰が可能です(社用車を貸与します)
※基本的な就業地は福岡県です。急な退職に備えて、期間限定で応援派遣をお願いする場合があります。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
・普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備
・研修制度あり
・制服貸与
・全国転勤あり(産休などによる期間的な欠員への対応等のため)
・家賃、光熱費、交通費など実費はすべて法人負担
・月1回の帰省費用も法人負担
・研修制度あり
・制服貸与
・全国転勤あり(産休などによる期間的な欠員への対応等のため)
・家賃、光熱費、交通費など実費はすべて法人負担
・月1回の帰省費用も法人負担
寮
なし
保育
なし
手当
・残業手当 その他手当(オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
九産大前駅から徒歩3分という立地を活かし、福岡県宮若市の精神科特化型訪問看護を提供する事業所である。利用者の自宅や生活施設への訪問を通じ、精神疾患を抱える患者の在宅療養と地域生活を支えている。社用車の貸与により、利用者宅からの直行直帰が可能な体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

移動も生活費も会社が支えてくれる安心感
残業が少なく、オンコールも当番制のため、プライベートの予定を立てやすい働き方です。
住居や交通の実費を気にせず、精神科の看護に集中できる。その安心感が、長く続けられる土台になります。
社用車での直行直帰は、日々の疲れを溜めにくい働き方につながります。
住居や交通の実費を気にせず、精神科の看護に集中できる。その安心感が、長く続けられる土台になります。
社用車での直行直帰は、日々の疲れを溜めにくい働き方につながります。
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