正職員
定期巡回と訪問看護、二つの役割を担う働き方

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

HYUGA PRIMARY CARE株式会社のイメージ
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給与
月収：383,000円〜マイカー通勤可能：駐車場あり／退職金制度（勤続3年以上）
勤務時間
7:00〜20:00

定期巡回と訪問看護の連携で、切れ目のない支援

有料老人ホームの定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での勤務です。定期巡回チームと協働しながら、医療処置から生活支援まで幅広い看護業務を担当します。同じ利用者さんを複数の視点から支援する体制が整っており、孤立した判断を求められることがありません。

求人情報

給与
月給383,000円〜

■手当
・夜勤手当　7,000円/回
・処遇改善手当　60,000円
・資格手当　30,000円
・通勤手当

■その他
・退職金制度（勤続3年以上）
・ミルククラブ制度（幼児教育無償化対象外の未就学児）
・インフルエンザ予防接種補助
・勤務形態変更希望制度
・育休後復帰手当
・社会保険完備
・マイカー通勤可、駐車場あり
勤務地
〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線　笹原駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制、オンコールなし
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■休日は月9日程度　■バースデー休暇：1日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：117日
仕事内容
有料老人ホームの定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で、定期巡回チームと協働しながら看護業務を担当します。

■主な業務
・医師の指示による医療処置（インスリン注射、点滴、血糖測定ほか）
・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍）と健康管理
・医療機器の管理（経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル）
・医療的指導と看取りの支援
・日常生活に必要なリハビリ
・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他）
・褥瘡管理
・介護スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・ミルククラブ制度あり（対象は幼児教育無償化の対象外となる未就学児）
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・勤務形態変更の希望制度あり
・育休後復帰手当あり
・各種研修あり（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(30,000円) その他手当(夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当60,000円)
退職金
なし
教育体制
新人OJT、管理者研修、中堅社員研修などの研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
福岡県春日市を拠点に、有料老人ホームと連携した訪問看護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している。医師の指示による医療処置から日常生活の介助まで、在宅療養に必要な包括的なケアを実践する。インシュリン注射・点滴管理、経管栄養・在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理、看取りの支援まで対応し、地域の在宅療養者を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

チーム全体で支える、定期巡回の安心感
定期巡回チームとの協働だからこそ、利用者さんの様子を複数の目で見守れます。医療処置の判断に迷ったときも、同じ事業所のスタッフに相談できる環境が整っています。訪問看護の孤立感を感じさせない、チームの中での看護が実現しています。

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