正職員
管理者として、夜勤なしで働く訪問看護

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

HYUGA PRIMARY CARE株式会社のイメージ
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給与
月収：438,000円〜退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、オンコールなし。管理業務に専念できる

訪問看護と定期巡回事業所の管理者として、利用者・職員管理から運営まで幅広い業務を担当します。
夜勤やオンコール対応がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら管理業務に集中できます。
月9日程度の休日と有給休暇で、プライベート時間も確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給438,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限50,000円/月
・資格取得支援制度
・確定拠出年金401k
・駐車場完備

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・育休後復帰手当
・各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
・勤務形態変更希望制度
・ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）
勤務地
〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線　笹原駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤、オンコール対応なし
※月間平均勤務時間170時間として設定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休（月9日程度。シフト制のため休日数に変動あり）
・年間休日117日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
仕事内容
訪問看護と定期巡回事業所の管理者として、運営全般を担当します。

■主な業務
・利用者の管理（既往歴・現病歴の把握）
・職員・スタッフの管理
・訪問看護計画書の作成・管理
・記録管理と多職種連携
・運営管理、収支管理
・行政対応、苦情対応
・窓口業務及び付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得を支援する制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・確定拠出年金（401k）制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象、確定拠出年金）
・ミルククラブあり（対象は幼児教育無償化の対象外となる未就学児）
・研修制度あり（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など）
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・育休後復帰手当あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円まで／月)
退職金
なし
教育体制
新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等の研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
福岡県春日市を拠点に、有料老人ホームと連携した訪問看護・定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供している。医師の指示による医療処置から日常生活の介助まで、在宅療養に必要な包括的なケアを実践する。インシュリン注射・点滴管理、経管栄養・在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理、看取りの支援まで対応し、地域の在宅療養者を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職として、生活の基盤を築く
日勤のみ、オンコール対応なしだからこそ、管理者としての責任を果たしながら安定した生活リズムを守れます。
育休後復帰手当や勤務形態変更希望制度など、人生のステージに合わせた働き方を相談しやすい環境です。
年間117日の休日と有給休暇で、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。

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