正職員
二交替で、ほぼ残業なし。安定した生活リズムを守れる病院
社会医療法人北九州病院 北九州八幡東病院
給与
月収：251,000円〜退職金制度（勤続3年以上に限る）
勤務時間
7:30〜18:40
月3〜4回の夜勤、残業ほぼなし。時間を大切にできる
480床の大規模病院ながら、残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤は月3〜4回の二交替制で、生活リズムが立てやすい体制です。
5つのシフトから選べるため、自分のペースに合わせた勤務が可能です。
求人情報
給与
月給251,000円〜
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
・夜勤手当 8,700円～／1勤務（基本給による）
・資格手当 10,000〜14,000円
・職種手当 7,000円
・通勤手当 実費支給（上限50,000円／月）
・住宅手当 固定5,000円／月
■その他制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金（確定給付企業年金）
・再雇用制度あり（上限65歳、定年60歳）
・診療費補助制度（グループ病院での診療費半額補助）
・PET健診料補助制度
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給は経験・スキルに応じて決定
・夜勤手当 8,700円～／1勤務（基本給による）
・資格手当 10,000〜14,000円
・職種手当 7,000円
・通勤手当 実費支給（上限50,000円／月）
・住宅手当 固定5,000円／月
■その他制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金（確定給付企業年金）
・再雇用制度あり（上限65歳、定年60歳）
・診療費補助制度（グループ病院での診療費半額補助）
・PET健診料補助制度
・試用期間の記載なし
勤務地
〒805-0071 福岡県北九州市八幡東区東田1-4-3
最寄り駅
・ＪＲ鹿児島本線 八幡駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制シフト（変形労働時間制1ヶ月単位、週平均40時間）
・(1) 8:00～16:40（休憩60分）
・(2) 10:00～18:40（休憩60分）
・(3) 8:20～17:00（休憩60分）
・(4) 7:30～16:10（休憩60分）
・(5) 16:00～翌9:00（休憩120分）
※病棟により若干時間が異なります
※5つのシフトから選択可能
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
・(1) 8:00～16:40（休憩60分）
・(2) 10:00～18:40（休憩60分）
・(3) 8:20～17:00（休憩60分）
・(4) 7:30～16:10（休憩60分）
・(5) 16:00～翌9:00（休憩120分）
※病棟により若干時間が異なります
※5つのシフトから選択可能
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休日はローテーション※会社カレンダーによる 土曜日はシフト制にて3回程度休み(4週7休) 年間休日：106日
仕事内容
病棟にて看護業務全般を担当します。
■勤務先
ベッド数480床、看護スタッフ274名の大規模病棟。地域包括ケア病棟も含まれます。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・療養からリハビリまで、在宅復帰に向けた支援
・電子カルテを活用した業務管理
■勤務体制
夜勤（準・深）は月3～4回
■勤務先
ベッド数480床、看護スタッフ274名の大規模病棟。地域包括ケア病棟も含まれます。
■主な業務
・患者さんの日常的な看護業務
・療養からリハビリまで、在宅復帰に向けた支援
・電子カルテを活用した業務管理
■勤務体制
夜勤（準・深）は月3～4回
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、企業年金、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場、社員寮（独身寮）
・退職金制度（勤続3年以上に限る） ■介護保険 ■企業年金（確定給付企業年金） ■育児休業取得実績あり ■再雇用制度あり：上限65歳まで(定年一律60歳) ■診療費補助制度※グループ病院で受診した場合、本人の診療費半額補助制度あり ■駐車場あり(3,000円／月の自己負担あり)※駐車場は順番待ち ■PET健診料補助制度 ■UR住宅敷金減額 ■職員ローン・教育ローン制度 ■レクリエーション費補助制度 ■永年勤続表彰（10年・25年） ■慶弔金支給制度 ■ベネフィットステーション ■セカンドライフセミナー ■職員イベント ■制服貸与 ■各種研修あり（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など）
・退職金制度（勤続3年以上に限る） ■介護保険 ■企業年金（確定給付企業年金） ■育児休業取得実績あり ■再雇用制度あり：上限65歳まで(定年一律60歳) ■診療費補助制度※グループ病院で受診した場合、本人の診療費半額補助制度あり ■駐車場あり(3,000円／月の自己負担あり)※駐車場は順番待ち ■PET健診料補助制度 ■UR住宅敷金減額 ■職員ローン・教育ローン制度 ■レクリエーション費補助制度 ■永年勤続表彰（10年・25年） ■慶弔金支給制度 ■ベネフィットステーション ■セカンドライフセミナー ■職員イベント ■制服貸与 ■各種研修あり（階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり50,000円／月まで支給) 住宅手当(固定：5,000円／月) 資格手当(資格給手当：10,000～14,000円) その他手当(夜勤手当：(準・深)8,700円～／1勤務※基本給による、職種手当：7,000円) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
階層別研修、職種別研修、テーマ別研修など各種研修制度があります。
施設概要
内科、神経内科、リハビリテーション科を中心に、急性期から回復期、在宅復帰支援まで一貫した医療を提供する病院である。480床の病棟体制のもと、地域包括ケア病棟を含めた複数の機能を持ち、患者の状態に応じた継続的な支援を実現している。看護スタッフ274名を含む多職種が連携し、療養管理からリハビリテーション、退院後の生活復帰に至るまで、患者の回復過程全体を支える体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント
時間に余裕があるから、患者さんにも自分にも丁寧
残業がほぼなく、5つのシフトから自分の生活に合わせて選べる環境です。
時間に追われることなく、目の前の患者さんと向き合える余裕が生まれます。
夜勤は月3～4回と無理のないペースなため、プライベートの時間も確保でき、長く働き続けられます。
時間に追われることなく、目の前の患者さんと向き合える余裕が生まれます。
夜勤は月3～4回と無理のないペースなため、プライベートの時間も確保でき、長く働き続けられます。
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