正職員
常勤医師がいるから、判断に迷わない介護施設
特別養護老人ホーム第二清風園
給与
月収:312,200円〜349,900円基本給:248,200円~ 281,900円
勤務時間
7:30〜18:30
医師と看護師が一緒にいる職場の安心感
常勤医師が配置されている特別養護老人ホームは珍しく、医療的な判断をすべて看護師が背負う必要がありません。
100名のご利用者を看護師11名のチームで支え、緊急時にも医師に相談できる体制が整っています。
子育て中のスタッフも多く、相互にサポートしながら働ける風土です。
求人情報
給与
月給312,200円〜349,900円
■給与内訳
・基本給 248,200円〜281,900円
・地域手当 25,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・処遇改善加算手当 13,000円
・オンコール手当 20,000円(月5回の場合)
■別途支給
・オンコール出動手当 4,000円/回
・残業手当
・扶養手当 配偶者13,000円、その他1人3,600円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計3.5ヶ月分
※試用期間3ヶ月(同条件)
※オンコール対応は月5回程度、駆け付け対応はほぼなし
■給与内訳
・基本給 248,200円〜281,900円
・地域手当 25,000円
・住宅手当 6,000円〜10,000円
・処遇改善加算手当 13,000円
・オンコール手当 20,000円(月5回の場合)
■別途支給
・オンコール出動手当 4,000円/回
・残業手当
・扶養手当 配偶者13,000円、その他1人3,600円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計3.5ヶ月分
※試用期間3ヶ月(同条件)
※オンコール対応は月5回程度、駆け付け対応はほぼなし
勤務地
〒195-0073 東京都町田市薬師台3丁目270-1
最寄り駅
・小田急線 町田駅よりバス25分
・神奈中バス 町田バスセンター6番乗場 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分
・小田急線 鶴川駅よりバス10分
・神奈中バス 鶴川駅0番乗場 榛名坂ヒルズ経由 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分
・神奈中バス 町田バスセンター6番乗場 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分
・小田急線 鶴川駅よりバス10分
・神奈中バス 鶴川駅0番乗場 榛名坂ヒルズ経由 やくし台センター行き やくし台3丁目下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・7:30〜16:00(実働7.5時間、休憩60分)
・9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩60分)
・10:00〜18:30(実働7.5時間、休憩60分)
※残業は月平均2〜3時間
・7:30〜16:00(実働7.5時間、休憩60分)
・9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩60分)
・10:00〜18:30(実働7.5時間、休憩60分)
※残業は月平均2〜3時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・完全週休2日制
・年間休日122日
・完全週休2日制
・年間休日122日
仕事内容
特別養護老人ホームで入所者100名の看護業務全般を担当します。看護師11名で連携し、1日の出勤は5〜6名です。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・感染症発症予防と蔓延防止対策
・吸引などの医療的ケア
・褥瘡処置
・オンコール対応(月5回程度、駆け付けはほぼなし)
■勤務環境
3階建ての従来型特養で、デイサービス・ショートステイを併設しています。常勤医師が配置されており、緊急時の相談体制が整っています。
■主な業務
・入所者の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・感染症発症予防と蔓延防止対策
・吸引などの医療的ケア
・褥瘡処置
・オンコール対応(月5回程度、駆け付けはほぼなし)
■勤務環境
3階建ての従来型特養で、デイサービス・ショートステイを併設しています。常勤医師が配置されており、緊急時の相談体制が整っています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【学歴】
・短大卒以上
・【年齢】
・定年制(~64歳まで)
・【いずれか必須資格】
・正看護師
・准看護師
・短大卒以上
・【年齢】
・定年制(~64歳まで)
・【いずれか必須資格】
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可能
・交通費支給あり(上限なし/車通勤の場合2km以上でガソリン代支給)
・本会各自共済制度有
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
・定年制(一律65歳)
・職員食堂あり(管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています)
・マイカー通勤可能
・交通費支給あり(上限なし/車通勤の場合2km以上でガソリン代支給)
・本会各自共済制度有
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
・定年制(一律65歳)
・職員食堂あり(管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新入職員研修、各種施設内研修、スキルアップ研修が用意されています。高齢者施設未経験でも安心できる研修体制が整えられています。
施設概要
社会福祉法人賛育会が運営する特別養護老人ホームである。3階建の従来型特養として100名(63室)を定員とし、デイサービス、ショートステイなどの複合的なサービスを同施設内に展開している。入所者の健康管理と生活支援を担う看護師11名の配置体制のもと、感染症予防、吸引、褥瘡処置など医療的ケアに対応。常勤医師を配置し、緊急時の医療体制を整備している。賛育会は東京都、長野県、静岡県にわたる複数の事業所を有し、高齢者福祉事業を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

医師と一緒だから、やりきった感を持てる
医療的な判断を医師と共有できる職場は珍しく、看護師が一人で抱え込む状況がありません。
風通しの良い職場で、分からないことはすぐに質問でき、先輩にも悩みを相談しやすい環境があります。
子育てと仕事を両立させるスタッフも多く、働き方と人生のバランスを大切にする施設の姿勢が感じられます。
風通しの良い職場で、分からないことはすぐに質問でき、先輩にも悩みを相談しやすい環境があります。
子育てと仕事を両立させるスタッフも多く、働き方と人生のバランスを大切にする施設の姿勢が感じられます。
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