パート・バイト
駅2分、デイサービスで日中の看護業務に専念
デイサービスセンター ケアサポートいたばし
給与
時給:1,870円〜1,920円通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで
勤務時間
9:00〜18:00
朝9時から夜6時、夜勤なしの働き方
デイサービスセンターでの看護業務のため、夜勤がなく生活リズムが安定します。
勤務時間は9時から18時の間で、1日4時間以上から自分のペースで選べます。
週2日からの勤務相談も可能で、育児や家族の時間、プライベートを優先しながら働けます。
求人情報
給与
時給1,870円〜1,920円
■各種手当
・通勤手当 規定支給 1日1,500円まで
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31~1/3) 時給+200円
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
※パートの社会保険は法定通り加入
■各種手当
・通勤手当 規定支給 1日1,500円まで
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31~1/3) 時給+200円
※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
※パートの社会保険は法定通り加入
勤務地
〒175-0082 東京都板橋区高島平7-11-4
最寄り駅
・都営三田線 新高島平駅より徒歩2分
・都営三田線 高島平駅より徒歩5分
・都営三田線 高島平駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00の間で1日4時間以上
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日応相談
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日以上から勤務日応相談
仕事内容
デイサービスセンターでご利用者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・機能訓練指導
※業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
■主な業務
・バイタルチェック
・機能訓練指導
※業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・※未経験可
・※未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続手当(月給者のみ)、家族手当(月給者のみ)、地域手当(月給者のみ)
・5年以上 1万円
・10年以上 1.5万円
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修)
・その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)
・食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
・資格取得支援制度(貸付け規定に準ずる)
・慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度(実績あり)
・※パートの加入保険は法定通り
・勤続手当(月給者のみ)、家族手当(月給者のみ)、地域手当(月給者のみ)
・5年以上 1万円
・10年以上 1.5万円
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修)
・その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)
・食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
・社内イベント(フットサル、BBQなど)
・東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
・資格取得支援制度(貸付け規定に準ずる)
・慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度(実績あり)
・※パートの加入保険は法定通り
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修など段階的な研修体制を整えています。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー試験対策研修、救命救急や感染予防対策などの所内研修も充実しています。
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修など段階的な研修体制を整えています。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー試験対策研修、救命救急や感染予防対策などの所内研修も充実しています。
施設概要
新高島平駅の目の前という立地を活かし、板橋区高島平地域の高齢者を支えるデイサービスセンターである。1日平均17~25名の利用者が通い、バイタルチェックや機能訓練指導といった看護業務を中核に、日中の活動を支援している。地域に根ざしたサービス提供を通じ、利用者の在宅生活の継続を支える役割を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事、両立できる環境がある
夜勤がなく、勤務日を相談できるため、育児や家族の時間を確保しながら働けます。
関東で多くの施設を運営するケアサポート株式会社のグループの一員として、充実した研修制度や福利厚生のバックアップを受けられます。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを大切にしているため、人生のステージの変化に合わせて長く続けられます。
関東で多くの施設を運営するケアサポート株式会社のグループの一員として、充実した研修制度や福利厚生のバックアップを受けられます。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを大切にしているため、人生のステージの変化に合わせて長く続けられます。
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