オープニングメンバーとして、チームづくりから関わる

くらしの診療所の新規開設訪問看護ステーションでは、単なる訪問スタッフではなく、ステーション自体を0から創るオープニングメンバーとして関わります。
運営やチームづくりに携わることで、訪問看護師としての経験を積みながら、将来的にはリーダーやステーション長へのキャリアアップも目指せます。
新しい組織だからこそ生まれるポジションがあり、一人ひとりの希望や適性に合わせて長く成長できる環境です。

求人情報

給与

月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　350,000円〜
・固定残業代なし

■その他待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回　3ヶ月分から
・社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度あり
・交通費支給

■試用期間
3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

勤務地

東京都多摩市内

最寄り駅

東京都多摩市内

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

※残業はほぼなし
※時短勤務のご相談も可能です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・日数固定(月単位)：月10日
・年間休日数：125日間

仕事内容

主治医の指示のもと、ご自宅や施設を訪問し、その方の病状や生活状況に合わせた看護を行います。

■主な業務
・健康状態・バイタルサイン確認
・病状や症状の観察、アセスメント
・服薬管理、療養生活への助言
・点滴、注射、褥瘡・創傷処置などの医療処置
・カテーテル・ストーマ管理などの医療機器・医療処置の管理
・清潔ケア、排泄ケアなどの生活支援
・認知症の方への看護、ご家族への支援
・慢性疾患・難病の在宅療養支援
・退院直後の在宅生活への移行支援
・終末期・ターミナル期の看護、在宅での看取り
・ご家族への相談・介護支援
・多職種との連携
・訪問看護記録・計画書・報告書等の作成
・オンコール対応（当番制）

資格

・訪問看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・【訪問看護師】
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・年齢・性別不問

福利厚生

・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場なし

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

訪問未経験でも安心できるよう、経験豊富な先輩看護師が同行し、実際の訪問を通じて指導します。
習熟度に合わせ、本人が自信を持って訪問できるようになるまで同行・フォローを行い、一律の期限は設けません。
独り立ち後も、判断に迷ったときや対応に困ったときはいつでも所長・リーダーへ相談できる体制です。
必要に応じて他スタッフが応援に向かえる仕組みがあります。
外部研修・セミナーの参加費補助制度を設ける予定です。
マネジメントやスタッフ育成、ステーション運営を段階的に学べる環境があります。

施設概要

くらしの診療所が運営する新規開設の訪問看護ステーションである。単に医療を届けるのではなく、住み慣れた地域でその人らしい暮らしを支えることを目指す。主治医の指示のもと、利用者の自宅や施設を訪問し、病状や生活状況に合わせた看護を行う。バイタル確認、医療処置、日常生活支援、ターミナルケアまで幅広く対応し、医師やケアマネジャー、多職種と連携して在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい場所だからこそ、決して一人ではない

訪問看護は自宅という一対一の場での仕事ですが、ここでは「訪問に出たら一人。でも、決して孤独ではない」をサポート体制の基本としています。
判断に迷ったときや困ったときに相談できる環境があり、緊急時には応援体制も整っています。
新規開設だからこそ、ステーション長やリーダーへのキャリアアップを明確に目指すこともでき、自分のキャリアを主体的に描ける職場です。