正職員
最期にやりたいを叶える、ホスピス住宅のホーム長
ファミリー・ホスピス松庵ハウス
ファミリー・ホスピス松庵ハウスのイメージ
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給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

医療ルールではなく、その人らしさを優先する

がん末期や神経難病の方が、「最期にやりたいこと」を叶えるホスピス住宅です。
病院では難しい「お酒を飲みたい」「タバコを吸いたい」という希望も、チーム全員で実現方法を考えます。
ホーム長として、利用者様とご家族、スタッフが一体となって「その人らしい最期」をサポートする体制を作ります。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年俸制6,000,000円〜を12ヶ月で分割支給します。

■給与について
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します
・賞与はありません（年俸制）
・昇給あります

■各種手当・福利厚生
・通勤交通費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳）
・退職金あり
・資格取得支援制度
・託児所・保育支援あり
勤務地
〒167-0054 東京都杉並区松庵2-15-12
最寄り駅
・JR中央線(快速)　西荻窪駅より徒歩12分
・JR中央・総武線　西荻窪駅より徒歩12分
・京王井の頭線　三鷹台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00〜18:00（休憩60分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
夜勤　17:00〜翌09:00（休憩90分）
※残業は月20時間以内
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長として、質の高いケアサービスの提供を統括します。

■チームマネジメントと人材育成
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・スタッフの勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティングの企画・運営
・職員向けの研修実施

■ケアプランの最適化と運用
・訪問看護事業所と訪問介護事業所・住宅サービスの統括
・訪問スケジュールの管理・調整、シフト・チーム編成の管理
・利用者様一人ひとりの状態把握と、個別ケアの質の向上

■医療連携と運営管理
・往診医との治療計画相談、情報共有、連携強化
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務

■施設運営への貢献
・利用者様のご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者など外部関係者との連携
・事業所の運営方針策定と実行、業績管理
資格
・ホーム長(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ELNEC-J（エンド・オブ・ライフ・ケア教育プログラム）を自社で開催しています。
がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍し、学びの環境が整備されています。
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
西荻窪駅と三鷹台駅の中間に位置する介護施設である。杉並区の住宅地に立地し、周辺地域の利用者を支える。公共交通機関でのアクセスが良好な環境にあり、複数路線の駅から徒歩圏内となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

経営を学べる、キャリアアップのステージ
代表が参加する会議体に参加し、経営に関わる話を近いところで直接聞ける環境です。
ホーム長としてスキルを磨いた後は、複数ホームを担当する支援グループ職や、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
同じグループで長く成長できる道が開かれています。

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