正職員
休みやすい職場で、昇給・賞与もある安定
訪問看護ステーションYou&I(ゆうあい)
給与
月収:230,000円〜300,000円正看護師/月給 300,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00
子育てや介護と両立できる、柔軟なシフト体制
訪問看護業務を担当します。休みを取りやすい環境づくりに力を入れており、子育てや家族介護などでシフトに制約がある方にも柔軟に対応しています。
業務配分の見直しも積極的に行っており、職員の負担軽減を重視しています。
昇給・賞与があるため、日頃の頑張りがしっかりと還元される職場です。
求人情報
給与
月給230,000円〜300,000円
■正看護師
・基本給 265,000円
・正看護師手当 35,000円
・月給 300,000円
■准看護師
・基本給 220,000円
・准看護師手当 10,000円
・月給 230,000円
■各種手当
・夜勤手当 8,000円/回
・オンコール手当 2,000円(18:00~翌9:00/土日祝)
・訪問時別途支給
・介護手当(重度訪問介護と兼務の場合)
・通勤手当 あり
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1,000円~5,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計1.00ヶ月分)
■試用期間
6ヶ月(契約職員として雇用、期間終了後正職員に切替)
■正看護師
・基本給 265,000円
・正看護師手当 35,000円
・月給 300,000円
■准看護師
・基本給 220,000円
・准看護師手当 10,000円
・月給 230,000円
■各種手当
・夜勤手当 8,000円/回
・オンコール手当 2,000円(18:00~翌9:00/土日祝)
・訪問時別途支給
・介護手当(重度訪問介護と兼務の場合)
・通勤手当 あり
・固定残業代なし
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1,000円~5,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計1.00ヶ月分)
■試用期間
6ヶ月(契約職員として雇用、期間終了後正職員に切替)
勤務地
〒321-0932 栃木県宇都宮市平松本町1131-1 ユリーズプラザ206号室
最寄り駅
・東北新幹線 宇都宮駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフト制
・年間休日は105日
・年間休日は105日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・痰吸引、経管栄養の管理
・バイタル管理、服薬管理
・日常生活全般の支援
・ご家族への指導
■移動について
原則として事業所の普通車を使用します。
※業務の変更なし、転勤なし
■主な業務
・痰吸引、経管栄養の管理
・バイタル管理、服薬管理
・日常生活全般の支援
・ご家族への指導
■移動について
原則として事業所の普通車を使用します。
※業務の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
・パソコンで簡単な入力作業ができる方
・専修学校卒業以上の学歴をお持ちの方
・年齢不問
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
・パソコンで簡単な入力作業ができる方
・専修学校卒業以上の学歴をお持ちの方
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・車通勤可(駐車場は無料)
・退職金共済に加入
・勤続2年以上で退職金制度の対象となる
・単身者向けの住宅に入居可能(社内規定に従う)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・事情などに応じて復職できる制度あり
・車通勤可(駐車場は無料)
・退職金共済に加入
・勤続2年以上で退職金制度の対象となる
・単身者向けの住宅に入居可能(社内規定に従う)
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・事情などに応じて復職できる制度あり
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
施設概要
訪問看護ステーションYou&I(ゆうあい)は、栃木県宇都宮市で在宅医療を支える訪問看護事業所である。痰吸引、経管栄養、バイタル管理、服薬管理といった医療的ケアと日常生活全般の支援を提供し、利用者・家族への指導も行う。事業所の普通車を用いて訪問し、地域の在宅療養者の生活を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休みのバランスが、長く働く基盤になる
昇給と賞与がある職場だからこそ、経験を重ねるほど待遇が上がる実感を持て続けられます。
休みを取りやすい環境と柔軟なシフト対応により、仕事と生活の両立ができる。
そのストレスの少なさが、質の高い訪問看護を提供する力になります。
休みを取りやすい環境と柔軟なシフト対応により、仕事と生活の両立ができる。
そのストレスの少なさが、質の高い訪問看護を提供する力になります。
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