正職員
障害者支援の現場で、日勤のみの安定した働き方
障害者支援施設 シンフォニーあわの
給与
月収:204,300円〜246,560円〈給与内訳〉/基本給 163,000円~191,000円
勤務時間
7:00〜17:30
夜勤なし、日勤のみで家庭と仕事の両立が叶う
身体障がいのある成人を支援する施設での看護業務です。
日勤のみの勤務のため、生活のリズムが一定で、夜間の疲労や睡眠リズムの乱れを気にせずに働けます。
年間107日の休日と4週8休のシフト体制で、休暇の計画も立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給204,300円〜246,560円
■給与内訳
・基本給 163,000円~191,000円
・特殊業務手当 16,300円~30,560円
・勤続手当 10,000円
・支援手当 15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当
・通勤手当 実費支給(上限月額40,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績)月あたり3,000円~7,000円(人事考課評価による)
・賞与あり(実績)年2回、計3.80ヶ月分
■試用期間
3~6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 163,000円~191,000円
・特殊業務手当 16,300円~30,560円
・勤続手当 10,000円
・支援手当 15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当
・通勤手当 実費支給(上限月額40,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績)月あたり3,000円~7,000円(人事考課評価による)
・賞与あり(実績)年2回、計3.80ヶ月分
■試用期間
3~6ヶ月(同条件)
勤務地
〒328-0212 栃木県鹿沼市下永野236-5
最寄り駅
・東武新栃木駅より車で25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・7:00~16:00(休憩60分)
・7:45~16:45(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
・7:00~16:00(休憩60分)
・7:45~16:45(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
身体に障がいを抱える成人(18歳~65歳)の利用者さんに対し、看護業務を提供します。
■主な業務
・入所、短期入所、通所における医療的支援
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理、医療処置
・通院等の付き添い業務
■その他
・業務の変更範囲:なし
・転勤の可能性:鹿沼市、栃木市の法人施設間での異動あり
■主な業務
・入所、短期入所、通所における医療的支援
・バイタルチェック、健康管理
・服薬管理、医療処置
・通院等の付き添い業務
■その他
・業務の変更範囲:なし
・転勤の可能性:鹿沼市、栃木市の法人施設間での異動あり
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・以下のいずれかの資格を所持していること
・看護師
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・PC基本操作ができること
・59歳まで(定年を上限とするため)
・学歴不問
・看護師
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・PC基本操作ができること
・59歳まで(定年を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険
・勤続1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・職務給制度(給与規程にて定める)
・離職理由を問わず、正式に復職を希望する場合は、改めて採用試験(書類選考および面接)を行い、再雇用の可否を決定する復職制度あり
・勤続1年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙の受動喫煙対策
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・職務給制度(給与規程にて定める)
・離職理由を問わず、正式に復職を希望する場合は、改めて採用試験(書類選考および面接)を行い、再雇用の可否を決定する復職制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
栃木県鹿沼市に位置する障害者支援施設である。身体に障がいを抱える成人を対象に、入所、短期入所、通所の各サービスを提供しており、医療的支援を必要とする利用者を受け入れている。看護職員が常駐し、利用者の健康管理と医療的ケアを一貫して担当する。年中無休で運営される施設として、安定した対応体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

障害者支援という仕事の価値を、毎日感じられる
利用者さんが地域社会で自分らしく自立した生活を営めるよう支援することが基本理念です。
医療的サポートを通じて、その生活を直接支える実感が持てます。
リフレッシュ休暇があり、メリハリのある働き方をしながら、やりがいある仕事に向き合えます。
医療的サポートを通じて、その生活を直接支える実感が持てます。
リフレッシュ休暇があり、メリハリのある働き方をしながら、やりがいある仕事に向き合えます。
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