正職員
温暖な伊豆で、安定した給与と充実した福利厚生を。
伊豆平和病院
給与
月収:227,008円〜267,008円基本給 187,000円~207,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
月9~10日休み、年間休日113日で生活を整える
療養型病院として月9~10日、年間休日113日の安定したシフトを実現しています。
変形労働時間制により月平均5時間程度の残業に留まり、仕事とプライベートの両立が可能です。
看護宿舎は寮費月1万円、マイカー通勤も対応、無料送迎バスも利用できるため、通勤の負担を最小限に抑えられます。
求人情報
給与
月給227,008円~267,008円
■給与内訳
・基本給 187,000円~207,000円
・調整手当 34,000円~54,000円
・ベースアップ手当 6,008円
■各種手当
・夜勤手当 14,000円~15,000円/回(月4~5回)
・休日手当 500円/回
・処置手当 600円
・通勤手当 実費支給、上限月額100,000円
■その他
・昇給制度あり(月あたり2,000円~実績)
・賞与 年2回、計3.90ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 187,000円~207,000円
・調整手当 34,000円~54,000円
・ベースアップ手当 6,008円
■各種手当
・夜勤手当 14,000円~15,000円/回(月4~5回)
・休日手当 500円/回
・処置手当 600円
・通勤手当 実費支給、上限月額100,000円
■その他
・昇給制度あり(月あたり2,000円~実績)
・賞与 年2回、計3.90ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒419-0107 静岡県田方郡函南町平井1690-13
最寄り駅
・JR東海道本線 函南駅より車で10分
・伊豆箱根鉄道 大場駅より車で15分
・病院専用通勤バス利用可(函南駅、大場駅発)
・伊豆箱根鉄道 大場駅より車で15分
・病院専用通勤バス利用可(函南駅、大場駅発)
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・日勤 9:00~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・9~10日/月
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
病棟における入院患者さんの看護業務全般を担当していただきます。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、服薬管理
・患者さんのケア、生活援助
・リハビリテーション実施に向けた支援
・ご家族との相談対応
※従事すべき業務は法人の定める業務となります。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察
・医療処置、服薬管理
・患者さんのケア、生活援助
・リハビリテーション実施に向けた支援
・ご家族との相談対応
※従事すべき業務は法人の定める業務となります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・18歳~64歳※夜勤あり/定年制あり
・経験・学歴不問
・18歳~64歳※夜勤あり/定年制あり
・経験・学歴不問
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・看護宿舎(寮費1万円/月)
・保育所完備
・マイカー通勤可
・病院専用通勤バス(函南駅、大場駅)
・学会等への参加に対する公費全額補助
・提携旅行会社各種商品の割引、補助金サービス
・看護宿舎(寮費1万円/月)
・保育所完備
・マイカー通勤可
・病院専用通勤バス(函南駅、大場駅)
・学会等への参加に対する公費全額補助
・提携旅行会社各種商品の割引、補助金サービス
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
ゆとりをもった教育研修体制により、スキルアップにしっかり取り組むことができます。学会等への参加に対する公費全額補助制度があります。
施設概要
療養病床と介護医療院、透析センターを備え、急性期を過ぎた患者の回復と長期療養を支える病院である。内科、整形外科、リハビリテーション科の3診療科を持ち、全109床の療養病床に加えて介護医療院60床、入院透析10床で多様な患者ニーズに対応している。16列マルチスライスCT装置や電子カルテシステムなど、診断から治療、療養管理まで一貫した医療提供体制を敷く。
病床数
療養病床 109床
介護医療院 60床
透析センター(入院透析10床)
介護医療院 60床
透析センター(入院透析10床)
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けるための、生活基盤がここにある
看護宿舎は月1万円の手頃な寮費で利用でき、無料送迎バスもあるため、地方での生活の不安が軽減されます。
年間113日の休日と月平均5時間の残業により、疲弊することなく看護を続けられる環境です。
月2,000円以上の昇給と年3.90ヶ月の賞与で、キャリアとともに収入も安定して増えていく見通しが立ちます。
年間113日の休日と月平均5時間の残業により、疲弊することなく看護を続けられる環境です。
月2,000円以上の昇給と年3.90ヶ月の賞与で、キャリアとともに収入も安定して増えていく見通しが立ちます。
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