正職員
10名ずつの小さなグループで、その人らしい暮らしを支える
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森
給与
月収:246,000円〜318,900円経験・能力を考慮の上決定します
勤務時間
17:00〜翌15:00
ユニット型だから、利用者さんの日常が見える
定員80名を10名ずつ8つのユニットに分けた特別養護老人ホームです。
小さなグループだからこそ、一人ひとりの生活の意向や習慣が把握しやすく、病気や処置だけでなく、その人らしい暮らしの継続を支えられます。
木の香りに包まれた館内で、利用者さんとのコミュニケーションが自然に増える環境です。
求人情報
給与
月給246,000円〜318,900円
■給与内訳
・基本給 178,500円〜251,400円
・職務手当 30,000円
・資格手当 15,000円
・特別手当 22,500円
■別途支給
・役職手当 3,000円〜30,000円/月
・扶養手当 5,000円〜10,000円/月(第1子10,000円、2子以降5,000円)
・交通費 上限15,000円/月
■その他
・賞与 年3回 計3.5ヶ月分(2025年実績)
・昇給 年1回
・試用期間 6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 178,500円〜251,400円
・職務手当 30,000円
・資格手当 15,000円
・特別手当 22,500円
■別途支給
・役職手当 3,000円〜30,000円/月
・扶養手当 5,000円〜10,000円/月(第1子10,000円、2子以降5,000円)
・交通費 上限15,000円/月
■その他
・賞与 年3回 計3.5ヶ月分(2025年実績)
・昇給 年1回
・試用期間 6ヶ月(同条件)
勤務地
〒419-0114 静岡県田方郡函南町仁田284-5
最寄り駅
・伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅より徒歩7分
・伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅より徒歩21分
・伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※主に最初の2パターンの勤務。利用者さんのケアの都合上3番目を組むこともあります。
※月の平均時間外労働は2時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※主に最初の2パターンの勤務。利用者さんのケアの都合上3番目を組むこともあります。
※月の平均時間外労働は2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・月の公休は9日(5月・7月・8月・12月は10日)
・月の公休は9日(5月・7月・8月・12月は10日)
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・急変時の対応
・採血、予防接種、喀痰吸引、摘便、点滴
・日中の病院受診対応
・内服薬のセット・服薬介助
・カンファレンスと施設内各委員会への参加
■勤務内容について
8:00〜17:00勤務では、全フロアのラウンドで夜勤明け・早番スタッフから利用者さんの夜間の様子を聞き取ります。
8:30〜17:30勤務では、夕食後の吸引処置と介護職への発熱者の夜間最終指示が主業務となります。
■主な業務
・バイタルチェック
・急変時の対応
・採血、予防接種、喀痰吸引、摘便、点滴
・日中の病院受診対応
・内服薬のセット・服薬介助
・カンファレンスと施設内各委員会への参加
■勤務内容について
8:00〜17:00勤務では、全フロアのラウンドで夜勤明け・早番スタッフから利用者さんの夜間の様子を聞き取ります。
8:30〜17:30勤務では、夕食後の吸引処置と介護職への発熱者の夜間最終指示が主業務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必須
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険に加入
・法人独自の退職金制度があり、勤務年数3年以上で資格が付与される
・リフレッシュできる休憩室を設置
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度あり
・受動喫煙防止措置あり
・マイカー通勤可能(駐車場は無料)
・制服貸与
・法人独自の退職金制度があり、勤務年数3年以上で資格が付与される
・リフレッシュできる休憩室を設置
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定年は一律65歳
・70歳までの再雇用制度あり
・受動喫煙防止措置あり
・マイカー通勤可能(駐車場は無料)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
入居者が自分らしい生活を続けることを支援する介護施設である。ユニット型の特別養護老人ホームとして80名を定員に、2005年の開設から地域の高齢者介護を担ってきた。常勤の介護職員49名、看護職員4名を中心に、生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員らが配置され、入居者の日常生活と健康管理を一体で支える体制を敷く。
従業員数
医師 非常勤(兼務)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)49名 非常勤(専従)17名
管理栄養士 常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)3名
その他の従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)4名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)49名 非常勤(専従)17名
管理栄養士 常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)3名
その他の従業者 常勤(専従)1名 非常勤(専従)4名
クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う、暮らしの視点で看護ができる
利用者さんが「ぶなの森に来て良かった」と感じる環境づくりに、看護の立場から関わります。
ユニット型だからこそ、慣れ親しんだ家具に囲まれ、生活のペースを大切にしている利用者さんの姿が見えます。
医療処置だけでなく、その人の人生を支えることができる、やりがいのある職場です。
ユニット型だからこそ、慣れ親しんだ家具に囲まれ、生活のペースを大切にしている利用者さんの姿が見えます。
医療処置だけでなく、その人の人生を支えることができる、やりがいのある職場です。
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