正職員
昇給と賞与で、訪問看護の安定を実現
訪問看護ステーションけいあい
訪問看護ステーションけいあいのイメージ
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給与
月収：200,000円〜270,900円通勤手当実費支給 上限月額55,000円
勤務時間
8:30〜17:00

月給200,000円からの昇給制度と年3回の賞与

昇給制度と年3回の賞与（計3.20ヶ月分の実績）により、長く働く中で収入が確実に増えていく環境です。
固定残業代がなく、残業は月平均10時間と少なめのため、手当の計算も明確です。
試用期間2ヶ月も同条件で、安定した待遇のもとで訪問看護業務にあたることができます。

求人情報

給与
月給200,000円〜270,900円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜270,900円（職務給制度により、役割に応じて決定）
・固定残業代なし

■支給方法
・固定給（基本給等）：当月27日支払
・変動給（時間外等）：翌月27日支払

■各種手当
・通勤手当　実費支給　上限55,000円/月（距離2km以上で支給）

■賞与・昇給
・昇給制度あり
・賞与　年3回　計3.20ヶ月分（実績）

■その他
・試用期間2ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同じ）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
勤務地
〒417-0026 静岡県富士市南町3-1
最寄り駅
・岳南鉄道吉原本町駅より徒歩5分
・東海道新幹線新富士駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・平日　8:30〜17:00（休憩60分）
・土日祝日　シフト制　8:30〜17:00　月2〜3回程度

※月平均時間外労働時間は10時間です。
※36協定に基づく特別条項により、業務上の都合や災害時は時間外労働の対象となることがあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月に8日以上休み
・年間休日116日
仕事内容
社用車を使用し、利用者さんのご自宅に訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の管理
・処置、点滴
・入浴介助
・内服管理
・介護相談
・緊急対応

■訪問について
・1日平均4〜6件の利用者さんのご自宅に訪問します。
・主治医の指示のもと、療養上の世話と必要な診療の補助を行います。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護師経験必須
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 駐車場あり
・※駐車場代：月4,000～8,000円
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
富士市内の在宅療養者に対し、社用車を使った訪問看護を展開している。看護師14名を中心に、リハビリ職4名、ケアマネジャー3名が配置され、健康状態の管理から医療処置、入浴介助、内服管理までを一貫して提供している。訪問は1日平均4～6件をこなし、緊急対応にも対応する体制をとっている。訪問看護ステーション「けいあい」として、地域の在宅医療を支える役割を担う。
従業員数
看護師 14名
リハビリ 4名
ケアマネ 3名
事務 3名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かして、長く続けられる職場
看護師経験をお持ちの方を募集しており、これまでの経験を最大限に活かせます。
残業が月平均10時間と少なく、年間休日116日と厚生休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働き続けられます。
昇給と賞与があるため、長く勤めるほどに待遇が良くなる仕組みがあります。

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