パート・バイト
経験を活かして、自分のペースで働く訪問看護
訪問看護ステーションけいあい
給与
時給:1,270円〜1,720円通勤手当実費支給 上限月額55,000円
勤務時間
8:30〜17:00
週1日から、柔軟に選べるシフト
訪問看護の経験をお持ちの方が、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
就業日数・就業時間は相談のうえ決定でき、週1日以上なら勤務可能。
残業もほぼないため、家庭との両立や自分のペースを優先したい方に適しています。
求人情報
給与
時給1,270円〜1,720円
■給与について
・時給の金額は経験・スキルを考慮のうえ決定します
・通勤手当 実費支給 上限月額55,000円(距離2km以上で支給)
・昇給制度あり
・試用期間2ヶ月(条件は本採用と同じ)
■職務給制度
・社内独自の職務等級表に基づき、職務(役割)に応じて時給を決定します
■給与について
・時給の金額は経験・スキルを考慮のうえ決定します
・通勤手当 実費支給 上限月額55,000円(距離2km以上で支給)
・昇給制度あり
・試用期間2ヶ月(条件は本採用と同じ)
■職務給制度
・社内独自の職務等級表に基づき、職務(役割)に応じて時給を決定します
勤務地
〒417-0026 静岡県富士市南町3-1
最寄り駅
・岳南鉄道吉原本町駅より徒歩5分
・東海道新幹線新富士駅より車で15分
・東海道新幹線新富士駅より車で15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:00の時間帯での勤務(1日4時間以上)
・就業日数・就業時間は相談可能
・週1日以上での勤務が目安です
※休憩:就業時間が6時間以上の場合60分、以下の場合0分
※残業はほぼありません
・就業日数・就業時間は相談可能
・週1日以上での勤務が目安です
※休憩:就業時間が6時間以上の場合60分、以下の場合0分
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日、その他
・週所定労働日数は週1日以上
・労働日数は応相談
・週所定労働日数は週1日以上
・労働日数は応相談
仕事内容
社用車を使用し、利用者様のご自宅に訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・処置、点滴
・入浴介助
・内服管理
・介護相談
・緊急対応
■訪問について
・1日平均4〜6件のご自宅に訪問します
・社用車での移動となります
■雇用条件
・雇用期間の定めなし
・従事する業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・処置、点滴
・入浴介助
・内服管理
・介護相談
・緊急対応
■訪問について
・1日平均4〜6件のご自宅に訪問します
・社用車での移動となります
■雇用条件
・雇用期間の定めなし
・従事する業務の変更:なし
・就業場所の変更:なし
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・看護師としての実務経験が必要
・年齢不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・看護師としての実務経験が必要
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・労災保険
・勤務日数や勤務時間が条件を満たす場合、各種保険に加入
・自家用車での通勤可(駐車場あり、駐車場代は月額4,000~8,000円)
・利用可能な託児施設あり
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表に基づき、職務(役割)に応じて基本給を決定)
・勤務日数や勤務時間が条件を満たす場合、各種保険に加入
・自家用車での通勤可(駐車場あり、駐車場代は月額4,000~8,000円)
・利用可能な託児施設あり
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・職務給制度あり(社内独自の職務等級表に基づき、職務(役割)に応じて基本給を決定)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
富士市内の在宅療養者に対し、社用車を使った訪問看護を展開している。看護師14名を中心に、リハビリ職4名、ケアマネジャー3名が配置され、健康状態の管理から医療処置、入浴介助、内服管理までを一貫して提供している。訪問は1日平均4~6件をこなし、緊急対応にも対応する体制をとっている。訪問看護ステーション「けいあい」として、地域の在宅医療を支える役割を担う。
従業員数
看護師 14名
リハビリ 4名
ケアマネ 3名
事務 3名
リハビリ 4名
ケアマネ 3名
事務 3名
クリアス看護のおすすめポイント

経験者だからこそ、自分のペースで続けられる
訪問看護の経験がおありなら、新しい環境で一から学ぶ負担がありません。
これまでの知識と技術を活かしながら、週1日からの勤務で無理なく続けられます。
プライベートや育児との両立を優先しながら、看護師としてのキャリアを保つことができます。
これまでの知識と技術を活かしながら、週1日からの勤務で無理なく続けられます。
プライベートや育児との両立を優先しながら、看護師としてのキャリアを保つことができます。
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