昇給・賞与・各種手当で、経済的な基盤を築く

基本給のほか職務手当、調整手当、住宅手当（上限28,000円）など各種手当が用意されています。
昇給制度あり（実績0.00％～3.00％）、年3回の賞与（実績計3.20ヶ月分）で、長く働くほど経済的な安定が得られます。
宅直手当や通勤手当の支給、退職金制度（勤続3年以上）もあり、キャリアを積む中で収入が増えていく仕組みです。

求人情報

給与

月給254,520円～301,820円

■給与内訳
・基本給　230,400円～274,600円
・職務手当　8,000円
・調整手当　16,120円～19,220円

■各種手当
・住宅手当　上限28,000円
・扶養手当　法人規定による
・宅直手当　1,900円/回
・通勤手当　実費支給（上限55,000円/月、距離2km以上で支給）

■昇給・賞与
・昇給　年1回、実績0.00％～3.00％
・賞与　年3回、実績計3.20ヶ月分

■その他
・試用期間2ヶ月（条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
・給与支払　固定給は当月27日、変動給は翌月27日

勤務地

〒417-0026 静岡県富士市南町3-1

最寄り駅

・岳南鉄道吉原本町駅より徒歩5分
・東海道新幹線新富士駅より車で15分

雇用形態

正職員

勤務時間

・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:00（休憩60分）
・土日祝日シフト制　2～3回/月程度（8:30～17:00）
・宅直　7回/月程度（17:00～翌8:30）

※月平均時間外労働10時間

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・1ヶ月に8日以上休み
・年間休日116日

仕事内容

訪問看護ステーションにおいて、利用者さんのご自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の管理、各種処置、点滴管理
・入浴介助、内服管理
・介護に関する相談対応
・緊急対応

■訪問について
・社用車を使用
・1日平均4～6件の利用者さんのご自宅に訪問

■業務条件
・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更：なし

資格

・訪問正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～35歳
・※深夜勤務があるため、キャリア形成を図るため
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可駐車場あり
・※駐車場代：月4,000円～8,000円
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

施設概要

富士市内の在宅療養者に対し、社用車を使った訪問看護を展開している。看護師14名を中心に、リハビリ職4名、ケアマネジャー3名が配置され、健康状態の管理から医療処置、入浴介助、内服管理までを一貫して提供している。訪問は1日平均4～6件をこなし、緊急対応にも対応する体制をとっている。訪問看護ステーション「けいあい」として、地域の在宅医療を支える役割を担う。

従業員数

看護師 14名
リハビリ 4名
ケアマネ 3名
事務 3名