正職員
土日祝休み、同行研修で始める訪問看護
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーション
給与
月収:250,000円〜300,000円正看護師 月給250,000円/他手当
勤務時間
8:15〜17:15
9割が訪問未経験。土日祝は必ず休める
訪問看護ステーションの約9割のスタッフが、未経験からのスタートです。
入職後1〜3ヶ月は同行訪問で業務を覚えるため、急に一人での対応を求められることはありません。
土日祝日は必ず休みで、オンコール回数も相談可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜300,000円
■手当
・社用車貸与(軽自動車、AT車)
・オンコール手当
・訪問看護ベースアップ手当
・インセンティブ手当(月70時間以上)
・住宅手当
・扶養手当
・交通費(規定支給)
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり(実績・能力に応ずる)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
■手当
・社用車貸与(軽自動車、AT車)
・オンコール手当
・訪問看護ベースアップ手当
・インセンティブ手当(月70時間以上)
・住宅手当
・扶養手当
・交通費(規定支給)
■その他
・賞与 年2回
・昇給あり(実績・能力に応ずる)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越420-3
最寄り駅
・JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:15(休憩時間は法定通り)
※社用車(軽自動車、AT)を使用して訪問します。
※社用車(軽自動車、AT)を使用して訪問します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・育児休暇の取得実績あり
・産前・産後休暇の取得実績あり
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・育児休暇の取得実績あり
・産前・産後休暇の取得実績あり
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
ステーション内にはPT、OT、STも在籍しており、総合的なケアとリハビリを提供する環境です。
利用者さんのライフスタイルを尊重しながら、心を込めた看護サービスを実践します。
ステーション内にはPT、OT、STも在籍しており、総合的なケアとリハビリを提供する環境です。
利用者さんのライフスタイルを尊重しながら、心を込めた看護サービスを実践します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・ジョイブ静岡に加入(女性に人気)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・ジョイブ静岡に加入(女性に人気)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後1〜3ヶ月間、先輩による同行訪問を実施します。
研修制度があり、ブランク明けや訪問未経験の方も安心して業務を覚えられる体制です。
研修制度があり、ブランク明けや訪問未経験の方も安心して業務を覚えられる体制です。
施設概要
在宅医療を支える訪問看護に特化した事業展開を行う事業所である。静岡市駿河区・葵区を訪問エリアとし、看護師8名、理学療法士4名、作業療法士3名、言語聴覚士2名の多職種チームで、自宅での療養者を支援している。リハビリを視点に組み込んだ訪問看護を提供し、在宅医療の継続を支える体制を整えている。
従業員数
看護師8名、理学療法士4名、作業療法士3名、言語聴覚士2名、事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

同行研修があるから、訪問経験ゼロでも大丈夫
9割のスタッフが訪問未経験で入職しており、同行研修で安心して業務を習得できます。
困ったときは気軽に相談できる風通しの良い職場です。
土日祝は必ず休め、オンコール回数も相談可能なため、育児や家族の時間を大切にしながら働けます。
困ったときは気軽に相談できる風通しの良い職場です。
土日祝は必ず休め、オンコール回数も相談可能なため、育児や家族の時間を大切にしながら働けます。
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