正職員
介護施設での看護師経験を、夜勤なしで深める
浜松中央長上苑
給与
月収:259,852円〜272,920円基本給 224,400円~236,500円
勤務時間
7:00〜18:30
夜勤なしで、入居者さんの健康を継続して見守る
特別養護老人ホームで、ユニットケア形式の入居者さんの健康管理を担当します。
夜勤がないため、昼間の業務に集中でき、同じ入居者さんの状態変化を継続して観察できる環境です。
医療機関での勤務が難しくなった方や、介護現場での看護経験を深めたい方に適した職場です。
求人情報
給与
月給259,852円〜272,920円
■給与内訳
・基本給 224,400円〜236,500円
・看護師手当 15,000円
・職務手当 17,952円〜18,920円
・処遇改善手当 2,500円
■その他の手当
・夜間オンコール手当 1,000円/晩
・研修手当 1,000円/時間
・通勤手当 実費支給(上限月11,300円)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
■賞与
・年3回、計3.8ヶ月分(実績)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年65歳、再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給 224,400円〜236,500円
・看護師手当 15,000円
・職務手当 17,952円〜18,920円
・処遇改善手当 2,500円
■その他の手当
・夜間オンコール手当 1,000円/晩
・研修手当 1,000円/時間
・通勤手当 実費支給(上限月11,300円)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
■賞与
・年3回、計3.8ヶ月分(実績)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年65歳、再雇用制度あり
勤務地
〒430-0856 静岡県浜松市中区中島2-7-1
最寄り駅
・JR東海道本線 浜松駅より徒歩15分
・東海道新幹線 浜松駅より徒歩16分
・東海道新幹線 浜松駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・早番 7:00〜16:00
・中番 8:30〜17:30
・遅番 9:30〜18:30
※いずれも休憩60分
※時間外は月平均1時間程度です。
・早番 7:00〜16:00
・中番 8:30〜17:30
・遅番 9:30〜18:30
※いずれも休憩60分
※時間外は月平均1時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日数 110日
・年間休日数 110日
仕事内容
特別養護老人ホーム(ユニットケア)に入居している方の健康管理業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・入居者さんの生活支援への協働
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・入居者さんの生活支援への協働
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師※いづれか必須
・経験・年齢不問
・日本語可能な方
・経験・年齢不問
・日本語可能な方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・職場見学可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
ユニットケアを採用した特別養護老人ホームとして、入居者の尊厳と自立を重視した生活環境を提供する。定員90名に対し、介護職員51名、看護職員4名、管理栄養士2名、機能訓練指導員2名の専門職体制を整える。2014年の開設以来、浜松市中区の地域高齢者を支える機能を果たしており、医師による非常勤体制のもと入居者の健康管理と生活支援を一貫して担っている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)45名 非常勤(専従)6名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)4名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)5名
介護職員 常勤(専従)45名 非常勤(専従)6名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)4名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(専従)2名 非常勤(専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を、季節をまたいで見守る看護
医療機関では患者さんが入退院で入れ替わりますが、ここでは同じ入居者さんの暮らしを長期的に見守ります。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
継続的な観察の中で、入居者さんの特性をより深く理解し、個別対応の力が磨かれる職場です。
昨日との小さな違いに気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
継続的な観察の中で、入居者さんの特性をより深く理解し、個別対応の力が磨かれる職場です。
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