年間128日休み。チーム内で希望を叶える働き方
特別養護老人ホーム朝霧の園では、年間休日128日と業界水準より多くの休日を確保しています。
4週8休以上の体制で、シフト希望を相談し合えるため、有給休暇やリフレッシュ休暇も取りやすい環境です。
ライフステージの変化(出産・育児・介護)に対応する休暇制度も整っており、腰を据えて働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給276,000円〜
■その他の手当
・処遇改善手当 10,000円
・特殊業務手当 17,896円
・業務加算手当 25,000円
・通勤手当
・残業手当
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他の手当
・処遇改善手当 10,000円
・特殊業務手当 17,896円
・業務加算手当 25,000円
・通勤手当
・残業手当
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒431-1206 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
最寄り駅
・JR東海道本線 浜松駅よりバス・車で40分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(二交替制)
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 9:30〜18:30(休憩60分)
※シフト希望は相談し合い、できるだけ叶えるよう調整しています。
※オンコール対応あり(コール月2回程度、出動年3回程度)。
・早番 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 9:30〜18:30(休憩60分)
※シフト希望は相談し合い、できるだけ叶えるよう調整しています。
※オンコール対応あり(コール月2回程度、出動年3回程度)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日128日(年間休日120日以上)
・4週8休以上(4週8休制)
・シフト制
・有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日以上の休み)
・出産・育児休暇、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・休みたい日は職員同士で協力し合って調整
・4週8休以上(4週8休制)
・シフト制
・有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日以上の休み)
・出産・育児休暇、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・休みたい日は職員同士で協力し合って調整
仕事内容
特別養護老人ホームで看護師業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの日常的な健康管理
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・介護スタッフのサポート
・医療機関との連携
■主な業務
・入居者さんの日常的な健康管理
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・介護スタッフのサポート
・医療機関との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・適用される保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 その他手当(処遇改善手当10,000円、特殊業務手当17,896円、業務加算手当25,000円)
退職金
なし
施設概要
浜松駅から車で40分の距離に位置する特別養護老人ホームである。社会福祉法人和光会が運営し、静岡県浜松市中央区の庄和町に立地する。特養としての看護業務全般を通じて、入居者の健康管理と日常生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

チームの信頼で、心に余裕が生まれる
十分な休日と、シフト希望を相談できる風土があれば、仕事と生活のバランスが保ちやすくなります。
育児や親の介護が必要になった時も、制度と仲間の協力で乗り越えられる安心感が生まれます。
そうした落ち着きの中で、入居者さんにもスタッフにも丁寧に向き合える余裕が出てくるのです。
育児や親の介護が必要になった時も、制度と仲間の協力で乗り越えられる安心感が生まれます。
そうした落ち着きの中で、入居者さんにもスタッフにも丁寧に向き合える余裕が出てくるのです。
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