正職員
ライフステージに合わせて選べる、働き方の自由度
山の上病院
給与
月収:342,500円〜506,500円基本給:235,000円~330,000円
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤4~8回から選べる。あなたのペースで経験を積む
療養病棟と回復期病棟で、患者さんの健康管理と医療処置に当たります。
夜勤の回数は4回から8回の範囲で自由に相談でき、日勤のみの勤務も可能です。
ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しながら、継続的に看護経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給342,500円〜506,500円
■給与内訳
・基本給 235,000円〜330,000円
・皆勤手当 12,000円〜17,000円
・病棟手当 2,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・物価高騰対策支援金 20,500円
・夜勤手当 64,000円〜128,000円(1回16,000円、月4〜8回)
■その他
・土日祝日出勤手当 1,000円/回
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間中の条件変動なし
※経験を考慮して優遇します
■給与内訳
・基本給 235,000円〜330,000円
・皆勤手当 12,000円〜17,000円
・病棟手当 2,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・物価高騰対策支援金 20,500円
・夜勤手当 64,000円〜128,000円(1回16,000円、月4〜8回)
■その他
・土日祝日出勤手当 1,000円/回
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間中の条件変動なし
※経験を考慮して優遇します
勤務地
〒424-0104 静岡県静岡市清水区草ケ谷651番地7
最寄り駅
・JR清水駅より吉原行きバス乗車「草ヶ谷」バス停下車 徒歩3分
・東名高速道路清水ICより車で5分
・東名高速道路清水ICより車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤回数は月4〜8回の中で相談可能です。
※日勤のみの勤務も可能です。
※残業はほぼありません。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤回数は月4〜8回の中で相談可能です。
※日勤のみの勤務も可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はローテーションによって決まる
・4週8休制
・4週8休制
仕事内容
療養病棟もしくは回復期病棟で看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康管理
・服薬管理、医療処置
・新規患者さんの受け入れ対応
※配属先の変更は本人希望時に異動可能です。
■主な業務
・患者さんの健康管理
・服薬管理、医療処置
・新規患者さんの受け入れ対応
※配属先の変更は本人希望時に異動可能です。
資格
・療養病棟・回復期病棟の看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許を持っていること
・年齢は18歳~60歳(夜勤業務および定年年齢が上限となる)
・年齢は18歳~60歳(夜勤業務および定年年齢が上限となる)
福利厚生
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度がある
・定年は61歳
・雇用の延長が可能で、上限はない
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・公共交通機関で通勤する方は、JR清水駅からの送迎バスを利用できる
・禁煙で、屋外に喫煙場所がある
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度がある
・定年は61歳
・雇用の延長が可能で、上限はない
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・公共交通機関で通勤する方は、JR清水駅からの送迎バスを利用できる
・禁煙で、屋外に喫煙場所がある
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入職後はOJTにて研修を実施します。研修期間は臨床経験と配属先によって決定します。夜勤入りの前には先輩スタッフとのW勤務を2回実施し、段階的に独立へ進めます。
施設概要
療養病棟と回復期病棟を備え、リハビリテーション科・老年内科・歯科・口腔外科の診療体制で急性期以降の患者の回復と社会復帰を支える病院である。401床の規模を持ち、MRI・マルチスライスCT・内視鏡を備えた診断・治療設備のもと、各種処置から服薬管理、新患受け入れまでを一貫して担っている。療養型・回復期型の双方の病棟構成により、患者の状態に応じた段階的な支援が可能である。
病床数
病床数 401床
クリアス看護のおすすめポイント

働き方を選べるから、長く続けられる
夜勤の回数を自分で決められることで、子育てや介護、キャリアチェンジなど人生の変化に対応しながら仕事を続けられます。
その安心感が、患者さんへの向き合い方にも余裕をもたらします。
年間120日以上の休日と残業がほぼない環境で、看護の専門性を無理なく磨き続けられる場所です。
その安心感が、患者さんへの向き合い方にも余裕をもたらします。
年間120日以上の休日と残業がほぼない環境で、看護の専門性を無理なく磨き続けられる場所です。
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