正職員
資格手当と役割手当が重なる、安定した看護師の収入

セントケア静岡株式会社

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給与
月収：368,000円〜定年69歳・退職金制度あり（勤続3年以上）
勤務時間
8:00〜19:00

手当と定年制度で、長く腰を据えて働ける条件

看護小規模多機能型居宅介護で、副所長候補として看護業務全般を担っていただく日勤常勤のポストです。
基本給に加えて、職種手当、地域手当、役割手当、資格手当などが支給されます。
定年は69歳と長く、勤続3年以上で退職金制度の対象となるため、腰を据えてキャリアを積める環境です。

求人情報

給与
月給368,000円〜

■給与内訳
・職種手当　102,500円
・地域手当　12,000円
・役割手当　40,000円
・資格手当　30,000円
・通勤手当　実費支給（上限100,000円）
・残業手当　別途支給

■その他
・定年69歳
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・各種手当は上記の通り支給
勤務地
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16パレ・ルネッサンス203
最寄り駅
・JR東海道本線　磐田駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤常勤のシフト制です。
・08:00〜17:00（休憩60分）
・09:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下でほぼなしです。
※夜勤なしでの勤務も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（完全週休2日制）
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・シフト制
・年間休日112日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護において、看護師として業務全般を担当します。副所長候補としてのポジションです。

■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
・小規模多機能型居宅介護のサービス提供に関わる看護業務
・訪問看護の業務
・副所長候補としての業務全般
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を有すること
・普通自動車免許（一種）を有すること
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・資格取得の支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
・定年は69歳
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種の補助金制度あり
・各種研修制度あり
・健康診断（年1回）
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・団体長期障害所得補償
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限100,000円) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(・職種手当102,500円・地域手当12,000円・役割手当40,000円)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供する事業所である。病状の観察と健康管理から、点滴・酸素療法などの医療処置、創傷ケアやカテーテル管理、リハビリテーション、入浴介助まで、多岐にわたる在宅看護サービスを一体で担う。セントケア静岡株式会社が運営し、管理職を配置して組織体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

手当の厚みが、経験を積む日々を支える
複数の手当が重なるため、副所長候補として役割を広げていく過程で収入面の安心を感じながら働けます。
在宅で暮らす利用者さんと長く関わり、ご家族とも顔の見える関係を築けることは、看護師としての確かな手応えにつながります。
定年や退職金制度もあり、この先の働き方を描きやすい職場です。

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