パート・バイト
週3~4日の勤務で、生活に合わせた働き方ができる
介護付き有料老人ホームふるーら泉
給与
時給:1,600円〜1,700円准看護師 1600円/正看護師 1700円
勤務時間
8:30〜17:30
週3~4日から選べる、融通の効く勤務体制
パート勤務で週3~4日程度の勤務日数を相談できるため、プライベートや家庭との時間を大切にしながら働けます。
残業はほぼなく、日中の勤務のみなので、生活リズムを安定させられる環境です。
オンコール当番がありますが、コールは頻繁ではなく、緊急出勤もほぼないため、休日を充実させられます。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,700円
■時給
・准看護師 時給1,600円
・正看護師 時給1,700円
■手当
・通勤手当 上限月24,000円
・オンコール手当 1回1,000円
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備(雇用条件により変動あり)
・正社員登用制度あり
■時給
・准看護師 時給1,600円
・正看護師 時給1,700円
■手当
・通勤手当 上限月24,000円
・オンコール手当 1回1,000円
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・社会保険完備(雇用条件により変動あり)
・正社員登用制度あり
勤務地
〒418-0043 静岡県富士宮市泉町626-3
最寄り駅
・JR身延線 西富士宮駅より徒歩6分
・JR身延線 富士宮駅より徒歩18分
・JR身延線 富士宮駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時間外勤務はほぼありません。
※勤務日数は週3~4日程度で応相談です。
※時間外勤務はほぼありません。
※勤務日数は週3~4日程度で応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※勤務日は応相談(週3~4日程度)
・※勤務日は応相談(週3~4日程度)
仕事内容
介護付き有料老人ホーム(定員67名)の看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理と状態把握
・医療的処置
・病院受診同行(週1~2回程度)
・オンコール当番(コール頻度は低く、緊急出勤もほぼなし)
■雇用について
・雇用期間:4ヶ月以上1年
・契約更新の可能性あり(原則更新)
■主な業務
・入居者様の健康管理と状態把握
・医療的処置
・病院受診同行(週1~2回程度)
・オンコール当番(コール頻度は低く、緊急出勤もほぼなし)
■雇用について
・雇用期間:4ヶ月以上1年
・契約更新の可能性あり(原則更新)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生(雇用条件により変動あり)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員登用あり
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
定員67名の介護付有料老人ホームとして、入居者の日常生活全般と健康管理を一体で支援している。常勤の看護職員と介護職員が連携し、医療的処置から生活援助までを提供する体制を整えている。2013年3月の開設以来、富士宮市の地域で暮らし続けたい高齢者の受け皿として機能している。機能訓練指導員を配置し、個別の身体機能維持にも注力している。
従業員数
介護職員:常勤(専従)10名/非常勤(専従)2名
特定施設介護職員:常勤(専従)10名/非常勤(専従)2名
計画作成担当者:非常勤(専従)1名
機能訓練指導員:非常勤(非専従)1名
生活相談員:非常勤(専従)1名
看護職員:常勤(専従)1名/非常勤(専従)1名
管理士:常勤(専従)1名
事務員:常勤(専従)1名
施設長:非常勤(専従)1名
特定施設介護職員:常勤(専従)10名/非常勤(専従)2名
計画作成担当者:非常勤(専従)1名
機能訓練指導員:非常勤(非専従)1名
生活相談員:非常勤(専従)1名
看護職員:常勤(専従)1名/非常勤(専従)1名
管理士:常勤(専従)1名
事務員:常勤(専従)1名
施設長:非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージに合わせて、長く働き続けられる
パート勤務で週単位の調整が可能なため、育児や介護との両立がしやすい環境です。
残業なく日中勤務のみで、毎週の勤務日を相談できることで、生活の安定性が高まります。
正社員登用制度もあるため、ライフステージの変化に応じて働き方を選べる職場です。
残業なく日中勤務のみで、毎週の勤務日を相談できることで、生活の安定性が高まります。
正社員登用制度もあるため、ライフステージの変化に応じて働き方を選べる職場です。
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