土日定休・夜勤なし、家計を支える安定勤務
訪問入浴の看護師として、日勤のみの勤務です。土日は完全週休、夜間業務がないため、生活リズムを崩さずに働けます。
年間休日は107日に加え、誕生月休暇1日とリフレッシュ休暇4日があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
育児や介護に伴う休業の取得実績があり、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給264,000円〜
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(子どもを対象)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり(月あたり~1,000円)
・賞与 年2回(実績:50,000円~150,000円)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 164,000円
・サービス手当 15,000円
・地域手当 11,000円
・交付金手当 21,000円
・資格手当 53,000円
■各種手当
・家族手当 5,000円/人(子どもを対象)
・家族介護手当 10,000円/人(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり(月あたり~1,000円)
・賞与 年2回(実績:50,000円~150,000円)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
勤務地
〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地1-25-1
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※日程により終業時間の前後あり
※月平均時間外労働時間は15時間
※日程により終業時間の前後あり
※月平均時間外労働時間は15時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日(完全週休二日制)
・年間休日107日
・誕生月休暇1日+リフレッシュ休暇4日
・年間休日107日
・誕生月休暇1日+リフレッシュ休暇4日
仕事内容
訪問入浴サービスにおける看護業務を担当します。
■業務の流れ
事業所に出勤後、介護職員2名と看護師1名の3人一組で訪問入浴車に乗車し、利用者様のご自宅へ向かいます。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧測定、酸素濃度、体温測定等)
・入浴前の衣服脱着サポート
・入浴後の衣服着衣
・処置業務(主治医または訪問看護指示のもと、医療行為は基本的に行いません)
・利用者様の安全確認
■訪問件数
1日平均7件のご自宅を訪問します。
※転勤の可能性:状況により近隣事業所への異動が生じる場合があります
■業務の流れ
事業所に出勤後、介護職員2名と看護師1名の3人一組で訪問入浴車に乗車し、利用者様のご自宅へ向かいます。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧測定、酸素濃度、体温測定等)
・入浴前の衣服脱着サポート
・入浴後の衣服着衣
・処置業務(主治医または訪問看護指示のもと、医療行為は基本的に行いません)
・利用者様の安全確認
■訪問件数
1日平均7件のご自宅を訪問します。
※転勤の可能性:状況により近隣事業所への異動が生じる場合があります
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師もしくは准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳:定年60歳のため
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳:定年60歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・育児・介護離職者復職支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外にて喫煙
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・育児・介護離職者復職支援制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外にて喫煙
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後は研修からスタートします。介護の基礎知識やマニュアル化された訪問入浴サービスの提供方法を学びます。
その後、先輩スタッフについてもらいながら実習を行い、じっくりと技術習得に取り組める体制が整っています。
未経験からのスタートに対応した充実の研修制度があります。
その後、先輩スタッフについてもらいながら実習を行い、じっくりと技術習得に取り組める体制が整っています。
未経験からのスタートに対応した充実の研修制度があります。
施設概要
訪問入浴サービスに特化した介護施設である。3人一組(介護職員2人、看護師1人)の体制で、利用者の自宅を訪問し、入浴を支援する。バイタルチェック、衣服の脱着、主治医指示に基づく簡単な処置を実施し、一日平均7件程度のお客様にサービスを提供している。2011年の開設以来、静岡市駿河区を拠点に、介護職員1名の常勤と14名の非常勤体制、看護師・准看護師計6名により事業を展開している。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)14名
看護師 非常勤(専従)3名
准看護師 非常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(非専従)1名
看護師 非常勤(専従)3名
准看護師 非常勤(専従)3名
その他従業者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤の安定収入で、人生設計が立てやすい
日勤のみ、土日定休という働き方により、生活設計が立てやすくなります。
年2回の賞与と毎月の各種手当により、介護職としては安定した収入が得られます。
育児や介護の際の休業制度や復職支援があり、人生の転機を迎えても同じ職場で働き続けられるキャリアパスが保証されています。
年2回の賞与と毎月の各種手当により、介護職としては安定した収入が得られます。
育児や介護の際の休業制度や復職支援があり、人生の転機を迎えても同じ職場で働き続けられるキャリアパスが保証されています。
条件が近い求人
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その他給与月収: 通勤手当実費支給 上限月額30,000円時給: 1,695円 〜 通勤手当実費支給 上限月額30,000円休日土曜・日曜定休、その他シフト最寄り駅(熱海~浜松) 静岡駅から車で10分勤務地〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地1-25-1
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