休みと残業、両立を仕組みで支える

固定休に加えて月1～2回の有給休暇取得が可能な体制です。
残業についても、その原因をデータで把握し一つひとつ解決する仕組みが整っています。
業務後すぐに帰宅できるよう工夫されているため、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられます。

求人情報

給与

月給220,170円〜340,130円

■給与内訳
・基本給　153,670円～247,630円
・加給　13,000円～19,000円
・処遇改善手当等　3,500円
・地域手当　20,000円
・資格手当　30,000円（准看護師の場合）、50,000円（正看護師の場合）

■その他手当
・オンコール手当　1,500円/回
・住宅手当　10,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当　配偶者10,000円/月、子ども4,000円/月（扶養の場合）
・通勤手当　上限24,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計3.2ヶ月分
・昇給　2,100円～2,610円/月（年1回、実績）

■その他
・給与は経験年数等を考慮して決定
・試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし）

勤務地

〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保61-1

最寄り駅

・静岡鉄道静岡清水線　新清水駅より車で18分

雇用形態

正職員

勤務時間

・(1)8:30～17:00（休憩60分）
・(2)11:00～19:30（休憩60分）

※シフト制です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月8～10日（シフト制）
・年間休日112日

仕事内容

有料老人ホームで入居者様の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・記録作成
・健康チェック
・服薬管理
・医師・医療機関との連携と調整
・健康相談、緊急搬送時の対応

※業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師または准看護師、オンコール・シフト勤務可能な方
・経験者のみ

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・※加入保険は法定通り
・制服貸与

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。

施設概要

有料老人ホームとして、入居者の日常生活を支える看護と介護の体制を整えている。50床の個室（18平方メートル）を備え、看護職員3名と介護職員14名が連携して健康管理と生活支援にあたる。機能訓練指導員を配置し、入居者が持てる機能の維持を目指す。2014年の開設以来、地域の高齢者が安心して過ごせる環境づくりを実践している施設である。

病床数

居室　18.00平方メートル　50床

従業員数

施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　3名
介護職員　14名
機能訓練指導員　1名
計画作成担当者　1名
事務員　1名
その他の従業者　1名