正職員
訪問入浴で、直接感謝される看護がある
アスケア訪問入浴 藤枝
アスケア訪問入浴 藤枝のイメージ
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給与
月収：264,000円〜基本給 164,000円／サービス手当 15,000円
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、土日定休。生活と仕事の両立

訪問入浴サービスは夜間業務がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、生活リズムを保ちやすい仕事です。土日は定休日で、年間休日は107日。育児や介護で休業した職員の実績もあり、ライフステージの変化があってもここで働き続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給264,000円～

■給与内訳
・基本給　164,000円
・サービス手当　15,000円
・地域手当　11,000円
・交付金手当　21,000円
・資格手当　53,000円

■各種手当
・家族手当　子どものみ5,000円/人
・通勤手当　実費支給　上限月30,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　実績～1,000円
・賞与　年2回　実績50,000～150,000円

※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
※マイカー通勤可、駐車場代無料
勤務地
〒426-0034 静岡県藤枝市駅前1丁目4-13 林ビル1階
最寄り駅
・JR東海道本線　藤枝駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※入浴の予定によって早出または時間外の場合あります。
※時間外は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日（完全週休二日制）
・年間休日107日
・誕生月休暇１日＋リフレッシュ休暇４日
仕事内容
訪問入浴サービスを提供します。介護職員2人、看護職員1人のチームで、利用者さんのご自宅を訪問します。

■主な業務
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・指示された医療処置
・電子カルテの入力
資格
・訪問入浴看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正・准看護師
・年齢・学歴・経験不問
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・マイカー通勤可（駐車場あり、料金負担なし）
・入居可能住宅あり（単身用、女性限定、葵区末広町、築5年、5階建て、水道光熱費込み月23,000円）
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後、静岡支店にて1週間程度の研修を実施します。介護の基礎知識とマニュアル化された訪問入浴サービス提供方法を学んだ後、配属先事業所で先輩スタッフについて実習します。
施設概要
藤枝駅から徒歩5分の好立地に位置する訪問入浴サービス事業所である。介護職員2名と看護職員1名がチームを組み、利用者の自宅を訪問して入浴支援を提供している。バイタルチェックから入浴介助、着脱介助、医学的処置まで、多職種連携による包括的なサービスを展開する。2000年の開設以来、地域の高齢者の在宅生活を支える施設である。
従業員数
介護スタッフ（正社員）7人
看護スタッフ（正社員）1人
看護スタッフ（非常勤）2人

クリアス看護のおすすめポイント

ご利用者さんから直接受け取れる、感謝
訪問入浴では、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面が多くあります。手紙でお礼を受け取ることもあり、それが仕事の原動力になります。日勤のみで生活が安定し、その中で人から感謝される充足感を得られる職場です。

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