正職員
施設内訪問で、看護部門の運営に集中する
訪問看護ステーション リヤンドファミーユ
訪問看護ステーション リヤンドファミーユのイメージ
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給与
月収：454,170円〜538,170円正看護師／基本給：274,170 ～358,170円
勤務時間
7:00〜翌9:00

マネジメント経験を、現場に近い環境で活かす

看護管理・マネジメント経験者を対象とした管理職ポジションです。
施設全体ではなく看護部門の運営に専念でき、スタッフ育成・記録管理・現場フォロー・多職種連携などの業務を担当します。
訪問先は施設内のみで移動負担がなく、入居者さんとスタッフの様子を把握しやすく、必要なサポートをすぐに行える環境です。

求人情報

給与
月給454,170円〜538,170円

■給与内訳
・基本給　274,170円〜358,170円
・資格手当　30,000円
・職能手当　100,000円
・役職手当　50,000円

■想定年収
545万円〜645万円

■その他
・交通費支給あり
・昇給あり（年1回）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地
〒426-0034 静岡県藤枝市駅前1丁目8-11
最寄り駅
・JR東海道本線（熱海～浜松）　藤枝駅より徒歩1分
・車通勤可
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・□週休2日制
・□シフト制
・□年間休日113日
・□年次有給休暇（法定通り付与）
仕事内容
看護ステーション管理者として、看護部門の運営と現場看護業務を担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント、育成
・記録管理
・他部門との連携推進
・入居者さんの看護ケア、健康管理
・介護職と連携した支援、ご家族とのコミュニケーション

■1日の流れ
8:30　出勤・朝礼・申し送り
9:00　入居者さんの状態確認、現場ラウンド
10:00　新規入居者さんの受け入れ準備、情報確認
12:00　休憩
13:00　訪問診療対応、多職種連携
14:30　スタッフ面談、ミーティング
15:30　管理業務
16:30　申し送り、翌日の準備
17:30　業務終了
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・□正看護師免許必須
・□臨床経験1年以上
・□管理者経験不問
・□ブランク可
福利厚生
・□社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・□受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
・□マイカー通勤可（駐車場あり）
・□退職金制度あり（勤続3年以上）
・□定年制 あり（一律60歳）
・□再雇用制度あり（上限65歳まで）
・□勤務延長あり
・□車・バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
藤枝駅の目の前という立地で、静岡県藤枝市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2021年4月に開設され、経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、留置カテーテル管理、ストマケア、疼痛管理など、多岐にわたる医療処置に対応している。開設から間もなく利用者数は40名に達し、要介護度4・5の重度利用者が22名を占める。看護師14名、准看護師4名で体制を構成している。
従業員数
看護師　14名
准看護師　4名

クリアス看護のおすすめポイント

現場を支える立場から、組織をつくる喜び
マネジメント経験を持ちながらも、施設内訪問だけなので現場の声を直接聞き続けられます。
スタッフの成長を見守り、チームづくりに関わる実感が、毎日の仕事に意味をもたらします。
経営判断ではなく看護部門の運営に専念できる環境は、管理職として働きやすさと充実感を両立させます。

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