月給274,000円〜356,000円

■給与内訳（想定年収3,928,000円〜4,972,000円）
・基本給276,000円～356,000円程度から賞与・各種手当を含む

■各種手当
・オンコール手当　2,500円/日
・時間外手当　月平均残業4時間程度で別途支給（5分単位）
・扶養手当　試用期間終了後より支給
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■試用期間（3〜4ヶ月）
・扶養手当支給なし、その他の条件変更なし

・遠州鉄道鉄道線　遠州病院駅より徒歩4分
・遠州鉄道鉄道線　第一通り駅より徒歩5分
・遠州鉄道鉄道線　新浜松駅より徒歩11分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により若干の変動あり
※夜勤なし
※月平均残業4時間

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日

自宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを提供します。高齢者から小児まで幅広い年齢層が対象です。

■主な業務
・バイタルチェック、問診による健康観察・管理・助言
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケア
・褥瘡予防と処置
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・ご家族への支援と指導
・ターミナルケア

■1日の流れ
8:30～　朝礼・ミーティング、その日の訪問予定確認と患者情報共有
9:00～　午前の訪問（2～4件、1件あたり30～60分）
12:00～　昼休憩
13:00～　午後の訪問（2～4件）、計画書や報告書作成
17:30～　退社

■訪問について
・訪問件数　1日5～7件程度
・移動範囲　ステーションから10km圏内
・移動手段　電動自転車、社用車（自転車は片道3～20分程度、自動車は10km程度）

・訪問看護員(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験１年
・普通自動車免許(AT限定可)
・※オンコール時など使用車を利用できる方
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修を入社時に実施します。OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーを学べます。テーマ別法定研修、階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）があります。資格取得支援制度で奨励金10,000円～30,000円の給付、受験対策支援、通信教育サポートがあります。

高齢者から小児まで幅広い年齢層の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。ツクイ浜松常盤訪問看護ステーションは2024年1月に開設され、1日5～7件の訪問を行っている。ステーションから10km圏内のエリアを電動自転車と社用車で巡回し、健康管理からターミナルケアまで、医師の指示下で療養者とその家族に寄り添うケアを提供している。